Responsable Développements Aérostructure

**Job Description:** Airbus Atlantic Composites est un acteur majeur des composites à haute valeur ajoutée sur le marché européen, et est un partenaire de premier plan des grands comptes des secteurs Aéronautique, Spatial & Défense. Ses compétences couvrent la conception, la justification, l'industrialisation et la fabrication, de sous-ensembles et de pièces élémentaires complexes d'aérostructure, d'aménagements intérieurs, de réservoirs de stockage haute pression et de sous-ensembles destinés au marché militaire. Airbus Atlantic Composites recrute un Responsable Développements 'Aérostructure' pour piloter les développements du secteur 'Aérostructure' constitué de projets BuildtoPrint et de Transfert Of Work * Missions et responsabilités: * Rattaché hiérarchiquement au Directeur Technique, le Ho Développement Aérostructure a les missions et responsabilités suivantes:

• pilote et coordonne les développements comprenant les activités de mise au point des procédés et d'Industrialisation des projets jusqu'à la FAI,
• gère les équipes techniques dédiées aux projets
• s'assure que pour chaque projet, le planning, les coûts de développement et le coût récurrent (RC) sont aux objectifs attendus et mène des initiatives de réduction des coûts
• crée les conditions favorisant l'innovation pour améliorer la compétitivité,
• travaille en étroite collaboration avec la fonction programme
• participe aux réunions client et challenge ses exigences
• établit le plan de charge de son activité et vérifie l'adéquation charge/capacité/compétences
• consolide des prévisions à terminaison proposées par chaque responsable de projet.

Il/elle doit également s'assurer:

• des livraisons dans les délais et de la qualité des livrables dossiers de fabrication (IP, codification sous SAP, BOM, étude et réalisation outillages, fiches d'instruction, plan de contrôle, PFMEA, programmation des moyens...)
• de la prise en compte des contraintes de production, de la robustesse des procédés de fabrication et des objectifs de cadences dans les tâches d'industrialisation
• des livraisons des outillages de fabrication (gabarits, outillages, machines et petits outillages)
• du déploiement et de la MAP (mise au Point) du process de fabrication
• que les investissements prévus répondent aux besoins de montée en cadence
• du soutien Manufacturing Engineering à la production lors du lancement en série afin d'obtenir une ligne de production mature et robuste et atteindre les objectifs de compétitivité.

Cet emploi exige une connaissance du monde aéronautique (Airbus, Airbus Helicopters, Bombardier) et une expérience industrielle. Profil: BAC +5, Expérience 7 ans minimum et Management d'équipe. Connaissance de l'ERP SAP, des productions composites, de l'assemblage aéronautique, CATIA, PLM est un plus. Anglais courant obligatoire This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Atlantic Composites *Employment Type:* Permanent ------- Classe Emploi (France): Classe G14 *Experience Level:* Professional *Job Family:* Programme & Project Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to **************** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.