Chargé d'Affaires H/F
Parce que nous connaissons parfaitement les métiers de l'intérim, leurs exigences, leurs réalités terrain et leurs perspectives d'évolution.
Nous vous accompagnons de manière personnalisée pour vous proposer des opportunités en adéquation avec votre parcours et vos ambitions. Avec Nexa Talents, vous bénéficiez :
D'un accompagnement sur-mesure tout au long du processus,
D'échanges transparents et d'un suivi régulier,
D'un interlocuteur qui comprend réellement votre métier,
De conseils pour valoriser votre expérience et réussir vos entretiens. Nous recrutons sur l'ensemble des métiers du travail temporaire, notamment?:
En agence d'emploi : Chargé·e de recrutement, Consultant·e / Chargé·e d'affaires, Assistant·e d'agence, Responsable d'agence, Directeur·trice de secteur.
Au siège : Fonctions RH, fonctions support (administratif, qualité, conformité, finance...), fonctions managériales. Chez Nexa Talents, chaque candidature est étudiée avec attention, et chaque talent bénéficie d'un accompagnement personnalisé. Votre mission: Nexa Talents recrute pour le compte de l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur du travail temporaire spécialisé BTP, un(e) Chargé(e) d'affaires H/F basé(e) à Bordeaux.Dans un contexte de reprise et de développement d'activité, vous interviendrez sur deux agences et aurez pour rôle de développer l'activité BTP :Reprise d'un portefeuille existant et relance de l'activitéDéveloppement commercial auprès d'acteurs du BTP (prospection, fidélisation)Gestion et développement d'un planning intérim BTPSuivi des missions et des clients sur les deux agencesCoordination avec les équipes recrutement et administrativesSuivi de la performance commerciale et opérationnellePourquoi rejoindre ce poste ?Poste clé avec une forte autonomieEnvironnement dynamique et évolutifDouble périmètre offrant diversité et challengeOpportunité de participer activement au développement de l'activité Votre profil: Expérience indispensable en travail temporaire, idéalement dans le secteur BTPBonne connaissance du tissu économique localFibre commerciale, sens du résultat et du service clientCapacité à gérer plusieurs périmètres (2 agences)Organisation, autonomie et esprit d'équipe
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