AGENT TECHNIQUE DE MAINTENANCE H/F

Description de l'entreprise :

L’univers de la farine et de la boulangerie vous passionne ?

Vous êtes engagé(e) pour une alimentation durable et responsable ?

Votre place est peut-être parmi nous !

Grands Moulins de Paris, c’est plus de 100 ans de savoir-faire pour sélectionner les meilleurs blés français et produire des farines et mélanges meuniers de qualité. Une expertise qui permet de faire rayonner le savoir-faire boulanger à la française dans plus de 65 pays dans le monde. Grands Moulins de Paris c’est aussi des marques fortes comme Francine, qui accompagne petits et grands en cuisine depuis plus de 50 ans, et Campaillette avec son réseau d’artisans boulangers adhérents. Enfin, c’est la fierté d’appartenir aux 10 000 agriculteurs-coopérateurs, propriétaires du Groupe coopératif VIVESCIA, qui cultivent avec soin le grain.

Chez nous, seule la gourmandise est de mise. Alors que vous soyez plutôt pain au chocolat ou chocolatine, nous vous attendons au sein de notre grande famille, composée de femmes et d’hommes tous pétris d’audace.

Description / Mission :

Embarquez avec nous dans l’aventure Grands Moulins de Paris au poste de :

AGENT TECHNIQUE DE MAINTENANCE -CDI - H/F

Poste à pouvoir pour dès que possible – basé à Bordeaux (33)

Intégré(e) au sein du service Maintenance, vous serez rattaché à notre Responsable Maintenance et aurez pour principale mission d’assurer le bon fonctionnement des machines du site.

Nous vous donnons du grain à moudre

• Réaliser des interventions de maintenance préventive
• Analyser les pannes et les dysfonctionnements des équipements
• Préparer les interventions dans le respect des normes de sécurité et d’hygiène
• Diagnostiquer et réparer une panne, remettre en état de marche un équipement, une installation
• Effectuer des travaux simples sur nos infrastructures
• Réaliser et transmettre les rapports d’intervention concernant les informations techniques (consignes, incidents, travaux à réaliser ..)
• Identifier et proposer des améliorations

Astreintes : 1 fois par mois (5 nuits) + 1 samedi par mois.

Horaires : 7h-14h / 13h-20h.

Rémunération : entre 29k et 34k annuel brut sur 13 mois.

Formation / Compétences :

Vous apportez de l’eau à notre moulin

• Vous êtes issu d’une formation technique, idéalement avec 2 ans d’expérience minimum

• Vos savoir-faire :

o En mécanique

o En électricité industrielle

o En petite chaudronnerie

• Vos savoir être

o Capacité d’analyse

o Fiabilité

o Ponctualité

o Esprit d’équipe

Bienvenue à bord !

• Prime paniers de 7€ / jour
• Rémunération sur 13mois
• Prime habillage de 60€ / mois
• Prime de vacances de 450 € par an
• Avantages liés au Comité Social et Economique

Informations complémentaires :

Nous cultivons la bienveillance

Chez Grands Moulins de Paris, nous avons à cœur le bien-être de nos collaborateurs. C’est pourquoi nous avons signé un accord-cadre sur la Qualité de Vie au Travail s’articulant autour de la qualité des rapports sociaux au sein de l’entreprise, l’égalité entre les femmes et les hommes, l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, le télétravail et la sensibilisation autour du handicap. À ce titre, nous précisons que ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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L’univers de la farine et de la boulangerie vous passionne ?

Vous êtes engagé(e) pour une alimentation durable et responsable ?

Votre place est peut-être parmi nous !

Grands Moulins de Paris, c’est plus de 100 ans de savoir-faire pour sélectionner les meilleurs blés français et produire des farines et mélanges meuniers de qualité. Une expertise qui permet de faire rayonner le savoir-faire boulanger à la française dans plus de 65 pays dans le monde. Grands Moulins de Paris c’est aussi des marques fortes comme Francine, qui accompagne petits et grands en cuisine depuis plus de 50 ans, et Campaillette avec son réseau d’artisans boulangers adhérents. Enfin, c’est la fierté d’appartenir aux 10 000 agriculteurs-coopérateurs, propriétaires du Groupe coopératif VIVESCIA, qui cultivent avec soin le grain.

Chez nous, seule la gourmandise est de mise. Alors que vous soyez plutôt pain au chocolat ou chocolatine, nous vous attendons au sein de notre grande famille, composée de femmes et d’hommes tous pétris d’audace.

Embarquez avec nous dans l’aventure Grands Moulins de Paris au poste de :

AGENT TECHNIQUE DE MAINTENANCE -CDI - H/F

Poste à pouvoir pour dès que possible – basé à Bordeaux (33)

Intégré(e) au sein du service Maintenance, vous serez rattaché à notre Responsable Maintenance et aurez pour principale mission d’assurer le bon fonctionnement des machines du site.

Nous vous donnons du grain à moudre

• Réaliser des interventions de maintenance préventive
• Analyser les pannes et les dysfonctionnements des équipements
• Préparer les interventions dans le respect des normes de sécurité et d’hygiène
• Diagnostiquer et réparer une panne, remettre en état de marche un équipement, une installation
• Effectuer des travaux simples sur nos infrastructures
• Réaliser et transmettre les rapports d’intervention concernant les informations techniques (consignes, incidents, travaux à réaliser ..)
• Identifier et proposer des améliorations

Astreintes : 1 fois par mois (5 nuits) + 1 samedi par mois.

Horaires : 7h-14h / 13h-20h.

Rémunération : entre 29k et 34k annuel brut sur 13 mois.

Vous apportez de l’eau à notre moulin

• Vous êtes issu d’une formation technique, idéalement avec 2 ans d’expérience minimum

• Vos savoir-faire :

o En mécanique

o En électricité industrielle

o En petite chaudronnerie

• Vos savoir être

o Capacité d’analyse

o Fiabilité

o Ponctualité

o Esprit d’équipe

Bienvenue à bord !

• Prime paniers de 7€ / jour
• Rémunération sur 13mois
• Prime habillage de 60€ / mois
• Prime de vacances de 450 € par an
• Avantages liés au Comité Social et Economique

Nous cultivons la bienveillance

Chez Grands Moulins de Paris, nous avons à cœur le bien-être de nos collaborateurs. C’est pourquoi nous avons signé un accord-cadre sur la Qualité de Vie au Travail s’articulant autour de la qualité des rapports sociaux au sein de l’entreprise, l’égalité entre les femmes et les hommes, l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, le télétravail et la sensibilisation autour du handicap. À ce titre, nous précisons que ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.