Attaché(e) Recrutement & Commercial(e) - H/F
Attaché(e) Recrutement & Commercial(e) - H/F 318823259 Vous aimez les métiers qui bougent, le contact humain et les journées qui ne se ressemblent pas ? Vous avez le goût du challenge commercial tout en appréciant la dimension humaine du recrutement ? Rejoignez Domino RH, acteur majeur des solutions RH, au sein de notre branche spécialisée dans les secteurs paramédical et médico-social. Votre mission : En tant qu'Attaché(e) Recrutement & Commercial(e), vous êtes au coeur de notre activité et intervenez sur trois dimensions complémentaires : le commerce, le recrutement et la gestion administrative. ?? Développer l'activité commerciale :
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients dans le secteur paramédical et médico-social.
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et prospecter de nouveaux établissements.
- Comprendre les besoins de nos clients et leur proposer des solutions adaptées en recrutement et en mise à disposition de personnel.
- Négocier les conditions commerciales et assurer le suivi de la relation client.
- Développer une relation de proximité avec les établissements et les professionnels du secteur.
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients.
- Rédiger et diffuser les annonces.
- Sourcer, présélectionner et mener les entretiens avec les candidats.
- Identifier les compétences et les motivations des professionnels.
- Présenter les profils correspondant aux besoins de nos clients.
- Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement.
- Constituer et suivre les dossiers des candidats.
- Vérifier les documents et éléments nécessaires à leur prise de poste.
- Assurer le suivi des contrats et des missions.
- Mettre à jour les outils et bases de données.
- Garantir la qualité et la conformité des dossiers administratifs.
- Assurer le suivi des missions et rester l'interlocuteur privilégié des candidats et des clients.
- Aime prospecter, convaincre et développer une activité ;
- A le sens du relationnel et du service client ;
- Apprécie le contact avec les candidats et sait créer une relation de confiance ;
- Est organisé(e) et rigoureux(se) dans la gestion administrative ;
- Sait gérer plusieurs priorités simultanément ;
- Est autonome, réactif(ve) et force de proposition ;
- A envie d'évoluer dans un environnement dynamique et humain.
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