Chef de chantier réseaux humides (H/F)

A propos de CRIT EXPERTS ET CADRES BORDEAUX: Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond. L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ? Votre mission: Rattaché(e) au directeur d'agence et aux conducteurs de travaux, vous êtes responsable de la préparation, de l'organisation et de l'exécution des chantiers de réseaux humides. Vos responsabilités : Préparer les chantiers en lien avec le conducteur de travaux Lire et exploiter les documents d'exécution (plans, marchés, consignes techniques, etc.) Participer à l'accueil et à l'intégration des nouvelles recrues (salariés et intérimaires) Superviser la bonne exécution des travaux sur le terrain Optimiser les délais, les ressources et anticiper les aléas Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, qualité et environnement Suivre les dépenses et les consommations quotidiennes Gérer les relations avec les différents intervenants externes (clients, riverains, concessionnaires...) Assurer un reporting régulier au conducteur de travaux Votre profil: Profil recherché Expérience confirmée en tant que chef de chantier dans les réseaux humides Excellente connaissance en canalisation eau potable et assainissement Leadership naturel, sens de l'organisation, rigueur et bon relationnel Permis B indispensable (déplacements fréquents sur les chantiers) Conditions & Avantages Salaire fixe selon la grille TP + indemnités repas et trajets Véhicule de service mis à disposition Mutuelle 100 % prise en charge par l'entreprise pour le salarié Prestations sociales et culturelles via le CSE Primes d'intéressement et de participation