RESPONSABLE FORMATION F/H

Description des missions

Au sein du pôle Formation et parcours professionnels et sous la supervision du coordonnateur zonal, vous êtes responsable formation pour un portefeuille d’établissements dédié. A ce titre, vous mettez en œuvre le plan de formation continue annuel en lien avec le CMG. Vous apportez aide et conseil à l’ensemble des agents civils et à leur hiérarchie sur l’ensemble des dispositifs de formation. Vous contribuez à la mise en place de parcours professionnel.
Vous assurez également, si l’organisation du pôle le requiert, la conduite et le suivi des formations métiers issues du plan d’enrichissement des ressources humaines par la formation du SCA pour l’ensemble des personnels civils et militaires du périmètre.
Dans le cadre de la fonction de relai handicap porté par le CSRH SCA BDX vous conseillez les agents en situation de handicap, accompagnez les aménagements de poste, informez l’ensemble des agents sur les formations et assurez les campagnes de sensibilisation liées au handicap.

Profil recherché

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Le service du commissariat des armées (SCA) assure le soutien des forces armées en toutes circonstances afin de leur permettre d’être au rendez-vous opérationnel. Au sein du centre de conduite des ressources humaines (CCRH) du SCA, le bureau des ressources humaines personnel civil est responsable de l’emploi des 10 500 agents civils du SCA, premier employeur de personnel civil du ministère des armées.Le centre de soutien des ressources humaines Sud-Ouest (CSRH SCA SO) est l’échelon RH SCA zonal. Véritable centre d’expertise, il réalise les actions opérationnelles couvrant l’ensemble des processus RH PC. Ses domaines d’activités sont la gestion des emplois et des compétences, la gestion collective et individuelle ainsi que la formation au profit des 1300 agents civils du SCA de la zone Sud-Ouest. Il est l’interlocuteur privilégié du Centre ministériel de gestion (CMG) et des organismes SCA de la zone.