Inspecteur(rice) des sites et chargé(e) de sites et paysages F/H

Description des missions

Vous aurez pour mission de :

• Mettre en oeuvre la procédure de classement de nouveaux sites
• Instruire les dossiers de demande d'autorisations en site classé (accompagner les porteurs de projet, si besoin les faire évoluer avant préparation des dossiers pour la CDNPS)
• Accompagner l'UDAP pour les déclarations en site inscrit
• suivre les travaux dans les sites
• Accompagner le Service Régional de l'Archéologie de la DRAC sur les Sites Classés de grottes préhistoriques
• Contribuer au développement de la connaissance et de la communication de la politique des sites dans la région
• Assurer la police des sites et le suivi des contentieux
• Promouvoir et accompagner des démarches de label (Site UNESCO et GSF vallée de la Vézère...) ou de chartes paysagères (PNR...)
• Contribuer au développement de la connaissance et la prise en compte des paysages.

En fonction des réflexions en cours, un ajustement de périmètre du poste proposé, intégrant d'autres territoires, pourra être envisagé.

Le (la) titulaire est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de département et de son adjoint.

Il n'a pas d'encadrement.

Référent(e) sur la Dordogne en matière de sites, le/la titulaire sera en relation régulière avec l'ensemble des acteurs concernés par le domaine:

• autres services de la DREAL,
• autres administrations (niveau départemental : préfets, sous-préfets, DDT, UDAP (ABF)... ; niveau régional : DRAC ; niveau central : bureau des sites, commission supérieure voire conseil d'État), procureur et services de police, établissements publics de l'État, collectivités territoriales (dont OGS de la vallée de la Vézère), parcs régionaux, CAUE, associations de protection de la nature et du paysage, acteurs socio-économiques, particuliers...

Profil recherché

Niveau de grade : A (1er niv)

1- Maîtrise de la réglementation relative aux sites et aux paysages
2-Connaissances techniques ou générales en matière de paysage, géographie, urbanisme, publicité, architecture, patrimoine et milieux naturels (Natura 2000...)
3- Connaissance des procédures administratives, juridiques et financières dans ces domaines
4-Maîtrise des outils bureautiques de base, connaissance des outils de dessin cartographiques
5- Commissionnement et assermentation police des sites 6- Animation de réseaux, pilotage d'études, accompagnement de projets, montages financiers, utilisation d'outils de connaissance (cartographie, photo) et de communication
6- Aptitude aux relations partenariales, savoir s'organiser et travailler en équipe, capacité d'analyse et de synthèse
7- Aptitudes à travailler en inter service DREAL/DDT (Natura 2000, dérogation espèces protégées, Mission évaluation environnementale) 8- Aptitude au travail extérieur sur le terrain
9- Capacités de rigueur, de méthode et d'initiative
10- Qualités rédactionnelles
11- Aptitude à la concertation, à la négociation et à l'action, dans un contexte complexe et parfois difficile, avec des responsables élus, administratifs ou associatifs de tous niveaux.