Commercial (e) vendeur terrain - 33 F/H

L'entreprise

La société CENPAC, filiale du Groupe RAJA, leader européen de la distribution multicanal d’emballages, de fournitures et d’équipements pour les entreprises, est l’un des principaux acteurs de la distribution B2B de produits et de systèmes d’emballages en France.

Rejoignez nos équipes de plus de 350 personnes et intégrez un groupe familial en plein développement, fier de ses valeurs et engagé. Notre expertise métier est forte et reconnue, nous mettons le client au cœur de nos préoccupations.

Missions

Rattaché au chef des ventes de votre région, vous vendez des solutions d'emballage auprès d’une clientèle composée d’industries, d’acteurs de la grande distribution et commerces dans le département de la Gironde (33).

Vos missions:

- Vous conseillez et proposez les meilleures solutions produits et systèmes qui répondent aux attentes des clients
- Vous répondez aux demandes de prix et négociez de nouveaux contrats
- Vous réceptionnez les commandes et en assurez le suivi administratif
- Vous détectez les nouvelles opportunités et faites découvrir nos gammes à travers le catalogue pour faire de la vente additionnelle
- Vous réalisez des appels sortants vers nos clients pour développer votre portefeuille.

Nous vous offrons une formation complète ainsi qu’un appui technique et commercial important.

Profil

De formation commerciale Bac+2/3, vous avez 3 ans d'expérience dans la vente B to B.

Homme/Femme de terrain, vous êtes doté d’un excellent relationnel.

Votre dynamisme commercial, votre goût du challenge et votre ténacité vous permettent d’atteindre facilement vos objectifs.

Ecoute, sens du service et du conseil, organisation et rigueur sont autant d’atouts indispensables pour réussir à ce poste.

Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ?

Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce !

Chez CENPAC, nous valorisons nos équipes et avons à cœur d‘offrir un environnement de travail épanouissant.

Voici ce que nous vous proposons :

• Une rémunération fixe complétée par une part variable motivante liée à l’atteinte des objectifs (fourchette globale allant de 40k à 47k);
• Un véhicule de fonction avec participation financière ;
• Un accord de participation et d’intéressement ;
• Un environnement de travail qui valorise l'inclusion et la diversité ;
• La possibilité de bénéficier de places en crèche pour vos enfants grâce à notre partenaire national ;
• Des évènements annuels favorisant la convivialité et la cohésion ;
• Des campagnes de sensibilisations et de prévention sur des thématiques variées telles que le handicap, la santé sécurité, etc.
• Des activités sociales et culturelles proposées par le CSE : des chèques vacances, des chèques rentrée scolaire, des chèques cadeaux, etc.

Identifiant de la Convention Collective Nationale : 3224

Réf: 3c5e1025-9ec5-41a9-b784-1731bc96074b