Chargé(e) de Recrutement Junior
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement Junior pour rejoindre notre équipe dynamique : Vos missions :
- Définir les profils à recruter (principalement BAC+5) avec les Business Managers
- Rédiger et publier les annonces sur les jobboards
- Sourcer activement des candidats (CVthèques, LinkedIn, cooptation…)
- Réaliser les préqualifications téléphoniques
- Mener les entretiens en autonomie
- Suivre les candidats jusqu'à leur intégration
- Participer aux forums écoles et événements RH
- Être force de proposition pour optimiser les processus RH
- Contribuer à des projets transverses liés à la marque employeur et à la stratégie de recrutement
- Une rémunération attractive + primes
- Des évolutions rapides selon vos résultats
- 100 % du titre de transport pris en charge
- Une mutuelle haut de gamme
- Une prime vacances
- Une participation aux résultats
- Un CSE actif (chèques cadeaux, événements, etc.)
- Diplômé(e) d'un Bac+5 en Ressources Humaines, école de commerce ou équivalent
- Une première expérience (stage, alternance ou CDI) en recrutement est souhaitée
- Intérêt pour les environnements techniques/ingénierie (connaissance du secteur industriel est un vrai plus)
- Très bon relationnel, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe
- Envie d'évoluer rapidement vers plus de responsabilités
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