Référent Technique Froid GMS

Pour accompagner le développement de notre client, spécialiste reconnu dans le domaine du froid commercial pour la grande distribution (GMS), nous recrutons un(e) Référent(e) Technique Froid GMS. Le poste est basé à Bordeaux avec une présence régulière sur le terrain. Vos missions principales :

• En lien direct avec le Responsable d'agence, vous jouez un rôle clé à la fois technique et organisationnel. Vos missions incluent :
• Encadrer et accompagner une équipe de techniciens itinérants sur la région.
• Assurer un suivi quotidien de la productivité : temps de travail, présence, géolocalisation.
• Intervenir directement sur le terrain, en appui technique ou en autonomie, dans le cadre de la maintenance curative et préventive des installations de froid commercial.
• Optimiser les plannings d'intervention et garantir la qualité des prestations réalisées.
• Être le référent technique de l'équipe : assistance, montée en compétences, formation terrain.
• Gérer la relation client sur site, assurer les visites et le suivi des demandes de maintenance.
• Superviser la gestion administrative technique : bons de maintenance, recherches de pièces.

Votre savoir-être :

• Vous êtes autonome, responsable et faites preuve de leadership naturel.
• Vous aimez transmettre vos compétences et êtes capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
• Vous êtes à l'aise dans un environnement terrain, tout en étant rigoureux dans le suivi des activités.

Vos compétences techniques :

• Solide expérience en froid commercial ou froid industriel, idéalement dans l'environnement GMS.
• Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes (obligatoire).
• Excellentes connaissances techniques en installation, maintenance et dépannage des systèmes frigorifiques.

- Ce que notre client vous offre :

• Contrat CDI
• Rémunération attractive : 35 000 à 45 000 € brut/an selon expérience
• Poste du lundi au vendredi

Les avantages :

• Véhicule de Service
• Téléphone et tablette professionnels
• Indemnités repas
• Mutuelle familiale
• Comité d'entreprise
• Une ambiance d'équipe soudée et solidaire
• Un management bienveillant, à l'écoute et impliqué
• Des projets variés, dans une structure à taille humaine et en pleine croissance

Un environnement de travail inclusif : Notre client ouvre ce poste aux personnes en situation de handicap, à compétences égales, et met tout en œuvre pour proposer un cadre de travail adapté, stable et épanouissant. Vous avez envie d'un poste mêlant terrain, accompagnement technique et management d'équipe ? Rejoignez une entreprise dynamique où votre expertise et votre engagement seront pleinement reconnus.