Chef d'équipe charpente métallique & Structures Solaires (H/F)

Notre client, spécialisé dans la gestion de conteneurs maritimes, le self-stockage et le développement de solutions durables, poursuit sa croissance et renforce ses équipes.Dans le cadre du développement de son activité dédiée aux structures métalliques supportant des installations photovoltaïques, nous recrutons un Chef.fe d'équipe (H/F).

Il s'agit d'une création de poste, destinée à accompagner la croissance de l'entreprise et le développement de nouveaux projets sur le territoire.

Votre missionVous coordonnez les opérations de montage, encadrez les équipes et garantissez la bonne exécution des chantiers dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.Au quotidien :Organiser et superviser les chantiers de montage de charpentes métalliques.Encadrer et animer une équipe de 5 personnes sur le terrain.Lire et interpréter les plans techniques.Coordonner les moyens humains et matériels.Garantir la qualité des réalisations.Contrôler les assemblages et identifier les éventuelles non-conformités.Veiller au strict respect des procédures de sécurité.Assurer le reporting des opérations auprès de votre hiérarchie.Participer activement aux travaux lorsque nécessaire.

Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permet de mener à bien vos missions, vous êtes autonome et opérationnel/le pour une prise de poste réussie.

Compétences et expériences incontournables :Minimum 5 ans d'expérience en montage et assemblage de charpentes métalliques.Solides compétences en lecture de plans techniques.Expérience réussie en encadrement d'équipe.Excellente maîtrise des normes de sécurité chantier.Sens de l'organisation et autonomie.Esprit d'équipe et culture du résultat.CACES Nacelle R486 PEMP A & BTravail en hauteurCACES R489 Catégories 3 & 4Formation élingueur/seLes formations pourront être réalisées à l'embauche pour les candidat/es ne disposant pas encore de l'ensemble des habilitations.

Ce que l'entreprise vous offreConditionsHoraires de journée en semaineRémunération : selon profil, expérience et compétencesPetits déplacements locaux et régionaux à prévoir selon les projets

Intégration:Présentation complète de l'entreprise et de ses activités.Formation aux procédures et standards de sécurité.Immersion terrain avec les équipes opérationnelles.Parcours d'intégration progressif.

PerspectivesCréation de poste dans un contexte de forte croissance.Réelles possibilités d'évolution vers des responsabilités élargies.Participation à des projets innovants liés à la transition énergétique.Entreprise à taille humaine avec l'appui d'un groupe solide.

Processus de recrutementNous privilégions une approche humaine et transparente :Étape 1Entretien de découverte en visioconférence avec Natural RH.Étape 2Rencontre sur site avec votre futur manager et le Responsable Régional.Étape 3Entretien final en visioconférence avec la DRH et la Direction Générale Adjointe.