Référent santé et sécurité au travail - H/F

Fort d'un patrimoine en croissance et d'une ambition renouvelée, Domofrance, bailleur social, engage une transformation porteuse de sens pour mieux répondre aux besoins des territoires et de leurs habitants. Dans ce contexte stimulant, nous ouvrons de nouvelles opportunités professionnelles pour accompagner notre développement. Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à un projet collectif ambitieux, au coeur des enjeux sociaux et environnementaux de demain. Vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui allie utilité sociale et innovation tout en répondant aux exigences démographiques, écologiques, économiques et qui favorise la mixité sociale ? N'hésitez plus, on vous attend! Au sein du pôle QVCT et SST, vous occupez le poste de Référent Santé Sécurité au travail et avait, à ce titre, pour rôle de garantir la démarche de prévention et de sécurité afin de préserver la santé physique et mentale des collaborateurs et contribuer à l'amélioration continue des conditions de travail. Plus précisément, vos missions sont :

• Déployer et piloter la politique Santé Sécurité au Travail dans le respect de la réglementation et des procédures internes.
• Évaluer les risques professionnels et mettre en œuvre les actions de prévention et de sécurisation adaptées.
• Assurer la gestion et la mise à jour des documents réglementaires : DUERP, plans de prévention, fiches sécurité/réflexe.
• Analyser les incidents et accidents du travail, suivre les actions correctives et sensibiliser les équipes à la prévention des risques.
• Produire les reportings et indicateurs SST afin d'accompagner la direction dans le suivi et les décisions.
• Développer une culture prévention en lien avec les équipes RH, managers et représentants du personnel.
• Assurer une veille réglementaire et proposer des actions d'amélioration continue en matière de santé et sécurité au travail.

Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir. En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble! Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace

• Votre CV est retenu : Aurélie / Clara vous contactera pour un premier échange.
• L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager.
• Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien.
• Si ça matche : Bienvenue chez vous !

En tant qu'employeur, Domofrance offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Domofrance veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes et de ses clients.

• Rémunération sur 13.5 mois
• Prime d'intéressement, politique d'abondement en cas de placement
• Forfait de 211 jours / an
• Organisation du temps de travail souple
• Restaurant d'entreprise
• Mutuelle avec 80% de prise en charge
• Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne
• Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici :

Vous disposez impérativement d'une formation Bac+2 à Bac+5 en Santé Sécurité au Travail, QHSE, prévention des risques professionnels ou équivalent. Une expérience minimale de 2 ans sur une fonction similaire, idéalement dans un environnement multisites ou immobilier/social est attendue. Une bonne maîtrise de la réglementation SST et des outils de prévention des risques est indispensable pour ce poste. Enfin, vous faites preuve de:

• Rigueur et sens de l'organisation
• Capacité d'analyse et réactivité
• Excellent relationnel et pédagogie