Program Manager - Cybersecurity Software Ajouter aux favoris

Bordeaux
À propos de TEHTRIS

TEHTRIS est un éditeur européen de cybersécurité spécialisé dans la détection et la réponse aux menaces (EDR). TEHTRIS protège les organisations contre les cybermenaces les plus avancées grâce à une technologie souveraine , développée et hébergée en Europe .

Le poste

Contexte

TEHTRIS, éditeur de logiciels de cybersécurité ( EDR ) crée un poste de Program Manager pour structurer l'exécution de sa roadmap et garantir la coordination entre les équipes R&D et Produit. Le poste est rattaché au VP Engineering.

Missions

  • Animer la core team new generation product : organisation des rituels, suivi des décisions, maintien de la cadence d'exécution
  • Assurer le suivi des jalons et de l'avancement de la roadmap, en lien étroit avec le VP Engineering et la Head of Product
  • Coordonner les ressources entre R&D et Produit pour garantir l'alignement entre les priorités produit et la capacité de livraison
  • Suivre les livrables et les indicateurs de santé du programme (avancement, risques, dette, dépendances)
  • Anticiper les glissements de planning, identifier les signaux faibles et alerter proactivement les parties prenantes
  • Préparer et animer les instances de reporting (revues de roadmap, comités de pilotage)
  • Documenter les décisions et assurer la traçabilité des engagements
Profil recherché

  • 10+ ans d'expérience en gestion de programme ou de projet dans un environnement éditeur logiciel ou tech B2B
  • À l'aise dans les environnements complexes et mouvants, avec plusieurs équipes et dépendances à coordonner
  • Solide en communication et en facilitation : capable de tenir une salle et de faire avancer des décisions sans autorité hiérarchique
  • Une expérience en cybersécurité est un plus, mais n'est pas indispensable
  • Rigueur, sens des priorités et des délais, proactivité
Poste ouvert en CDI ou Freelance.

Le process de recrutement

  1. Premier échange RH (≈ 30 min)
  2. Rencontre avec le VP Engineering et la Head of People (≈ 1h)
  3. Echange avec le CEO (≈ 30 min à 45 min)
  4. Prise des références professionnelles
A compétences égales, toutes les offres proposées par TEHTRIS sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Publié le 2026-07-19

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