Cash Manager (F/H)

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Vous recherchez une banque coopérative, ancrée sur son territoire et proche de ses collaborateurs ?

Vous êtes au bon endroit

La Banque Populaire Aquitaine Centre-Atlantique s’inscrit dans le Sud-Ouest avec 10 Centres d’Affaires et 4 Agences Banques Privées pour accompagner nos chefs d’entreprises… et nos collaborateurs en offrant des perspectives d’évolutions en interne et au sein du groupe BPCE.

Poste et missions

Dans le cadre de la création d'un nouveau métier, nous recherchons un.e Cash Manager (F/H).

Votre quotidien à la BPACA, c’est quoi ?

· Pérenniser et développer les flux entrants et sortants sur la Grande clientèle
· Développer l'expertise sur toutes les composantes du BFR, et les solutions y attenant (placements, financements, outils de gestion des flux, paiements et encaissements)
· Optimiser le PNB client lié
· Intervenir en appui des conseillers de façon proactive
· Prendre en charge les appels d'offres flux

Profil et compétences requises

Vous êtes doté.e d’une expérience confirmée et réussie sur un métier lié au corporate, et bénéficiez :

· d'une capacité de négociation avérée
· d'une appétence pour la gestion de projet, pour les nouvelles technologies et nouveaux moyens de paiements
· d'un bon niveau de culture financière

Le poste basé à Bordeaux impliquant des déplacements sur l’ensemble de la région Nouvelle Aquitaine

Informations complémentaires sur le poste

Vous bénéficierez :

· D'un parcours de formation sur mesure pour vous accompagner dans cette prise de poste
· D’une rémunération fixe (à définir en fonction de votre parcours)
· De primes d’intéressement et de participation
· De notre mutuelle d’entreprise
· D’une prise en charge à hauteur de 66% de vos frais de transports en commun ou de vélos électriques mis à disposition
· D’avantages Comité d’Entreprise

Nous rejoindre c’est aussi être accompagné.e individuellement dans votre prise de poste avec un parcours d’intégration, de formation et d’immersion !

Dans le cadre de sa politique diversité, BPACA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.