Développeur web senior (H/F)

Sophia Conseil
Bordeaux

Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Vous interviendrez sur des problématiques techniques complexes, avec un fort niveau d'autonomie et un véritable rôle de référent technique au sein de l'équipe:

  • Concevoir et faire évoluer l'architecture des applications web

  • Développer des fonctionnalités avancées en frontend et backend

  • Garantir performance, scalabilité et sécurité

  • Mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD

  • Encadrer les développeurs juniors et contribuer aux revues de code

  • Collaborer avec les équipes Produit, Data et Infrastructure

  • Assurer une veille technologique et proposer des améliorations

Stack & compétences clés :

  • Backend : Node.js (expert)

  • Frontend : Vue.js (expert)

  • SIG / cartographie

  • Docker (maîtrise appréciée)

  • Kubernetes (connaissances appréciées)

  • Git ou outil de versioning équivalent

  • Minimum 10 ans d'expérience en développement web
  • Excellente maîtrise des architectures web modernes

  • Expérience significative en conception de systèmes distribués

  • Forte autonomie technique et capacité de prise de décision

  • Capacité à structurer, documenter et formaliser les projets

  • Sens du produit et compréhension des enjeux métier

Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.

Publié le 2026-02-23

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