Preparateur en pharmacie hospitaliere - h/f

Description entreprise :

Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.

Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.

Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le Groupe Hospitalier Pellegrin est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.

Le Groupe Hospitalier Sud est le plus récent des trois sites hospitaliers du CHU de Bordeaux. Il dispose de 4 implantations géographiques : trois à Pessac : l’hôpital Haut-Lévêque, l’hôpital Xavier Arnozan, l'EHPAD Les jardins de l'alouette ainsi que l'EHPAD de Lormont.

Le Groupe Hospitalier Saint-André est situé au cœur de la ville de Bordeaux, il regroupe l’Hôpital Saint-André, l’aîné des établissements du CHU de Bordeaux, ainsi que le Centre Jean Abadie.

La Direction Générale , située à Talence, rassemble l’ensemble des Directions Fonctionnelles du CHU de Bordeaux.

Description du poste :

• Mission(s) générale(s)

  • Préparer, dispenser et gérer les médicaments et les dispositifs médicaux selon les référentiels en vigueur et sous le contrôle effectif du pharmacien.

    Principales activités

  • Dispenser des médicaments aux unités fonctionnelles
  • Participer activement et de manière constructive aux visites de service
  • Participer à la constitution et aux contrôles des dotations de services dans le respect des bonnes pratiques de pharmacie hospitalière
  • Assurer la traçabilité des médicaments onéreux, stupéfiants et des dérivés sanguins
  • Dispenser des médicaments au public (rétrocession)
  • Informer, expliquer les recommandations nécessaires sur le bon usage des médicaments
  • Suivre les éléments de facturation, validation des factures et des rétrocessions
  • Gérer des stocks : inventaire, approvisionnement, contrôle et traçabilité
  • Préparer, conditionner des médicaments et réaliser des préparations stériles en zone contrôlée
  • Préparer, conditionner des médicaments et réaliser des préparations non stériles en zone contrôlée
  • S’assurer du bon fonctionnement des équipements propres à la pharmacie
  • Accueillir et encadrer les étudiants
  • Respecter les procédures d’élimination des déchets
  • Participer à la veille professionnelle et au développement professionnel continu
  • Participer à la mise en œuvre et à l’actualisation des documents qualité
  • Respecter les bonnes pratiques de pharmacie hospitalière et les précautions standards d’hygiène

contact : Cécile HYRONIMUS Cadre supérieur de santé poste 06 10 91 30 14

Profil recherché :

Compétences techniques :

• Connaître les missions de la pharmacie hospitalière.
• Assurer la délivrance des médicaments selon les règles et référentiels.
• Assurer la préparation de médicaments en zone protégée
• Avoir ou être en capacité d’acquérir des connaissances dans les domaine

Compétences organisationnelles :

• Se situer dans une démarche dynamique positive d’évolution du travail
• Organiser son travail pour répondre aux missions du poste

Compétences relationnelles :

• Posséder les capacités de communication et d’écoute des services afin de répondre au mieux à leurs besoins et les informer.
• Faire preuve d’initiative et d’anticipation au quotidien.
• Savoir communiquer et transmettre à l’équipe de garde les informations nécessaires afin d’assurer au mieux les gardes.
• Savoir rendre compte à l’encadrement
• Savoir travailler en équipe