Assistante recrutement & administratif (H/F)
Sous la responsabilité des Responsables Recrutement à Bordeaux, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe recrutement et commerciale de jeunes talents funs, ambitieux et déterminés ! Vous interviendrez à la fois sur des missions de recrutement de profils IT/industriels et sur la gestion administrative quotidienne de l'agence. Recrutement
- Comprendre les besoins clients auprès de nos ingénieurs d'affaires
- Sourcer des candidats via les jobboards et réseaux professionnels
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement
- Assurer le suivi des candidats tout au long du processus
- Rédiger et publier les offres d'emploi
- Traiter et qualifier les candidatures reçues
- Participer à la formation des nouveaux collaborateurs de l'équipe recrutement
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement
- Développer les partenariats avec les écoles ingénieurs et écoles de commerce
- Assurer une veille sur les outils et pratiques recrutement
- Participer aux événements recrutement (forums, salons, relations écoles, événements internes)
- Suivi et commande des fournitures de l'agence
- Gestion et suivi du matériel collaborateurs
- Préparation administrative des contrats d'embauche
- Participation à la bonne organisation de la vie d'agence
AVANTAGES
Rémunération variable : prime de recrutement Prime de participation Carte ticket restaurant (8€ / jour travaillé) Mutuelle prise en charge à 50% Abonnement transport en commun pris en charge à 50% ️ Congés : 5 semaines Ordinateur / téléphone de fonction Les + : séminaire à l'étranger, nombreux afterwork , panière de fruits, locaux avec rooftoop, ping pong, flèchette, babyfoot, Vous aimez les environnements dynamiques, polyvalents et orientés humain ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences & qualités- Investi(e), enthousiaste et rigoureux(se)
- Excellente communication écrite et orale
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Autonomie et esprit d'initiative
- Goût du challenge et esprit d'équipe
- Sens du service et bon relationnel
- Dynamique, positif(ve) et souriant(e)
- Première expérience en recrutement appréciée
- Une expérience dans le secteur IT ou en ESN est un plus
- Une expérience administrative ou en assistanat est également valorisée
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