Aide soignant F/H

A propos de SYNERGIE CARE Bordeaux: Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun. Votre mission: Vous souhaitez mettre vos compétences et votre bienveillance au service des personnes âgées au sein d'un établissement reconnu ?

Nous recrutons pour notre client, situé à Bordeaux, des Aides-Soignant(e)s (AS), Aides Médico-Psychologiques (AMP) ou Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES) dans le cadre de missions en vacation / CDD.Votre mission :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous participez au bien-être et à l'accompagnement quotidien des résidents :

- Réalisation des soins d'hygiène et de confort
- Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne
- Surveillance de l'état de santé des résidents
- Participation au maintien de l'autonomie et du lien social
- Travail en collaboration avec l'équipe soignante et les familles

Conditions de mission :

Contrat : Vacation / CDD
Localisation : Bordeaux (33)
Durée : Roulements réguliers sur 1 mois complet
Possibilité de renouvellement dès le mois suivant
Planning établi à l'avance
Missions récurrentes tout au long de l'année

Profil recherché :

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé ou diplôme AMP / AES
Débutant(e)s accepté(e)s
Sens de l'écoute, empathie et esprit d'équipe
Fiabilité et professionnalisme

Pourquoi rejoindre cette mission ?

Établissement reconnu sur le secteur bordelais
Équipe accueillante et bienveillante
Missions régulières offrant une visibilité sur plusieurs mois
Possibilité d'intégrer durablement les remplacements de l'établissement Votre profil: Savoir-être : bienveillance, écoute, patience, esprit d'équipe, sens des responsabilités.

Savoir-faire : soins d'hygiène et de confort, accompagnement des résidents, transmission des observations, respect des protocoles de soins et d'hygiène.