Directeur de Campus - Bordeaux H/F
Le poste de Directeur de Campus - Bordeaux H/F
En tant que Directeur de campus, vous pilotez l'activité globale du site, assurez son rayonnement local et garantissez la qualité des formations dispensées. Vos principales responsabilités sont les suivantes : * Management d'équipes : animer, recruter et faire monter en compétences les collaborateurs.* Développement de l'activité : déployer la stratégie commerciale et pédagogique pour faire croître l'offre, les effectifs et la performance du site.
* Qualité pédagogique et conformité : garantir le respect des référentiels académiques et des obligations liées aux certifications.
* Gestion opérationnelle : assurer le bon fonctionnement du site (logistique, RH, budget, sécurité, cadre de travail).
* Représentation institutionnelle : incarner l'établissement auprès des partenaires.
* Partenariats & relations entreprises : développer un réseau local solide pour favoriser l'alternance, l'employabilité et l'ancrage territorial.
* Communication & attractivité : porter l'image du campus, piloter sa visibilité.
* Assurer le lien et les synergies avec le groupe. Primes sur objectif
Le profil recherché
De formation Bac+5 min., vous avez idéalement une expérience de l'enseignement/formation et vous avez dirigé avec succès des établissements (écoles, campus, cabinet). Vous êtes capable de prendre en main une organisation, d'en assurer la gestion complète (management, finances, pédagogie) et d'en améliorer les performances. Vous démontrez une solide culture du pilotage économique et une compréhension fine des enjeux réglementaires. Votre agilité, votre sens relationnel, votre engagement, seront des atouts essentiels pour ce poste. Vos compétences en matière de développement et de management,dans des contextes complexes, seront également essentiels.
L'entreprise
Notre client est un acteur majeur de l'enseignement privé, adossé à un groupe.
Découvrez l’entreprise
De formation Bac+5 min., vous avez idéalement une expérience de l'enseignement/formation et vous avez dirigé avec succès des établissements (écoles, campus, cabinet). Vous êtes capable de prendre en main une organisation, d'en assurer la gestion complète (management, finances, pédagogie) et d'en améliorer les performances. Vous démontrez une solide culture du pilotage économique et une compréhension fine des enjeux réglementaires. Votre agilité, votre sens relationnel, votre engagement, seront des atouts essentiels pour ce poste. Vos compétences en matière de développement et de management,dans des contextes complexes, seront également essentiels.
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