Conseiller de Vente - H/F

Lancée en 2018 avec la volonté de révolutionner le monde de la boulangerie, The French Bastards ne ressemble à aucune autre maison. Forts de notre slogan Maison Fondée Hier , nous affirmons avec audace notre désir de bousculer les conventions d’un métier trop souvent figé dans la tradition.

Et aujourd’hui… on continue de grandir
On ouvre notre 3ᵉ boutique à Bordeaux et on cherche celles et ceux qui veulent faire partie de l’histoire dès le début.

Nous recrutons : Conseiller(ère) de vente

Tu veux vivre une ouverture, participer à une vraie aventure humaine et t’impliquer dans un projet qui bouge ? Cette opportunité est faite pour toi.

Tes missions

Sous la responsabilité de notre responsable de boutique, tu participeras activement au pilotage des ventes et au bon fonctionnement du point de vente.

Véritable ambassadeur(drice) de la marque , tes responsabilités seront de :

• Accueillir et conseiller les clients avec convivialité et professionnalisme

• Présenter et vendre nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.)

• Gérer les encaissements avec rigueur et efficacité

• Participer à la mise en place des produits en vitrine et à leur réassort

• Veiller à la propreté, à l’organisation et à l’attractivité de l’espace de vente

Profil recherché

• Expérience préalable en vente ou en service client, idéalement en boulangerie ou restauration

• Excellent sens du relationnel et forte orientation client

• Esprit d’équipe et capacité à évoluer dans un environnement dynamique

• Envie de s’investir dans une ouverture de boutique , avec tout ce que cela implique : implication, débrouillardise, adaptabilité, création et fidélisation d’une clientèle locale

• Sens de l’organisation et rigueur

• Disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés

Conditions de travail

• CDI – 35h/semaine

• 2 jours de repos hebdomadaire

• Rémunération : 1 823 € brut mensuel (soit 12,02 € brut/heure)

• Primes de performance mensuelles

• Primes conventionnelles annuelles

Avantages

• Panier repas fourni pour les journées travaillées

• Prise en charge à 50 % du titre de transport ou forfait mobilité durable

• Mutuelle prise en charge à 50 % par l’entreprise

Pourquoi nous rejoindre ?

• 30 % de réduction sur nos produits

• Formation continue et véritables perspectives d’évolution
  (100 % de nos assistant(e)s managers ont commencé en tant qu’employé(e)s de vente)

• Participation à des événements extérieurs exclusifs avec l’ensemble des équipes

• Budget dédié au team building

Un processus de recrutement en 4 étapes

Analyse du CV
Étude attentive de votre candidature.

Pré-entretien vidéo différé
Présentation de votre parcours et de votre motivation.

Entretien en boutique
Échange avec un manager pour approfondir votre candidature.

Proposition d’offre
Retour rapide avec une proposition si votre profil est retenu.

✨ Envie de t’investir dans une ouverture et de créer une vraie relation avec une clientèle locale ? On t’attend !