Apprenti.e Chef.fe de Projet Photovoltaïque -Ingénieur.e Energie
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
( Contrat d'apprentissage )
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service photovoltaïque et distribution d'énergie recherche un.e Apprenti.e Chef.fe de Projet Photovoltaïque -Ingénieur.e Energie
(contrat de deux à trois années en alternance)Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
- Conduite de projet photovoltaïque : Pilotage d’études d’opportunité et de faisabilité technico-économiquePlanification des opérations
Pilotage et suivi des prestataires
Mise à jour cartographie des équipements en lien avec le référent SIG du service, - Suivi de la réalisation et de l’exploitation des équipements : Recueil des données techniques d’exploitation
Relations institutionnelles avec les exploitants
Planification, développement et innovation :
Participer à l’émergence de solutions innovantes, en tant que porteur de projet ou contributeur
Contribution à la structuration du retour d’expérience dans le domaine dans une démarche d’amélioration continue - Gestion administrative et financière : Elaboration de supports de présentation, en vue de réunions spécifiques (ex : commissions, comités de pilotage)
Etude des opportunités financières des projets / analyse des chiffrages - Veille technico-juridique sur le domaine d’intervention
Profils recherchés
Savoir:
Connaissances techniques et économique dans le domaine de l’énergie, du photovoltaïque en particulier et des énergies renouvelables en général Connaissance des politiques en matière de transition énergétique Savoir-faire : Méthodes de conduite de projet Savoir-être : Aisance relationnelle et capacité de travail en équipe Capacité d’organisation, rigueur, polyvalence Adaptabilité, diplomatie Force de proposition Appétence pour les sujets innovantsEmplois Recommandés
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