Économiste en construction

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

Veuillez lire attentivement les informations de cette offre d'emploi pour comprendre exactement ce qui est attendu des candidats potentiels.

Vos missions

• Réaliser les estimations financières de projets de construction en phases études et exécution.
• Élaborer les chiffrages de travaux et produire les estimations de coûts associées.
• Analyser les coûts de construction et proposer des scénarios d'optimisation budgétaire.
• Produire les livrables économiques tels que les bordereaux quantitatifs et les estimations APS/APD.
• Participer à l'évaluation financière de différentes variantes techniques et développer votre expertise en gestion des coûts.

Votre profil

• Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+5 en économie de la construction, génie civil, bâtiment ou domaine équivalent.
• Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en économie de la construction, chiffrage ou gestion des coûts de projets de construction.
• Vous maîtrisez les méthodes d'estimation financière, d'analyse des coûts et de quantification des travaux.
• Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'évoluer dans un environnement international.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre sens de l'organisation et votre capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.

3 raisons de nous rejoindre

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. xgjwbzu En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.