Chief of Staff - Stage

Klark
Bordeaux

La mission de Klark est de transformer la manière dont les entreprises interagissent avec leurs clients grâce à l’ intelligence artificielle générative .

Nous construisons le futur du service client — un futur où l’IA ne remplace pas les humains , mais leur donne des super-pouvoirs . ⚡

🎯 Nous recrutons, pour Janvier 2026, un(e) stagiaire Chief of Staff pour épauler notre cofondateur & CEO sur des sujets stratégiques et transverses : Finance, RH, marketing, culture d’équipe et coordination produit .

Tu travailleras au cœur des décisions , dans une startup IA early stage , en contact direct avec les fondateurs, dans un rôle à fort impact et autonomie .

Vos missions

  • Gérer des projets RH : process de recrutement, onboarding, marque employeur
  • Piloter des actions marketing : campagnes, contenu, social media, événements
  • Suivre la roadmap produit : remontées terrain, coordination avec l’équipe tech
  • Analyser le revenu et la marge
  • Préparer des supports stratégiques : OKR, tableaux de bord, présentations internes
  • Fluidifier la collaboration entre équipes (product, ops, sales)
  • Être l’œil du CEO sur les sujets transverses et stratégiques

Vos compétences

  • Étudiant(e) en master d'école d'ingénieur ou de commerce (top tier).
  • Excellente communication écrite et orale, rigueur, esprit de synthèse
  • Forte capacité analytique et logique.
  • Capacité à prioriser, exécuter vite et bien, en autonomie
  • Aisance avec les outils d'automatisation (Zapier, Make, n8n…) et envie de tester des outils no-code/low-code pour gagner en efficacité.
  • Anglais courant
  • Première expérience en startup, conseil ou projet entrepreneurial appréciée

Avantages

  • Rôle à haute responsabilité et forte exposition dès le 1er jour
  • Accès direct aux cofondateurs
  • Environnement stimulant : rapide, ambitieux, bienveillant
  • Impact direct sur la croissance de l’entreprise et la vie d’équipe
  • Possibilité d’évolution vers un poste permanent

Tu cherches un stage à impact, exigeant et formateur ? Tu veux voir comment on construit une startup de l’intérieur, au plus proche des décisions ?

Écris-nous, on a hâte de te rencontrer !

Publié le 2026-02-13

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