Stage en droit social - Bordeaux - F/H
- Vous intégrez notre département Droit Social et êtes ainsi amené à participer à des missions de conseil et de contentieux sur les questions de droit du travail et de la sécurité sociale auprès d'entreprises tant locales qu'internationales
- Vous assistez les avocats dans l'accompagnement des clients dans la préparation, la mise en œuvre et la conduite de leurs projets dans tous les domaines du droit social tant sur le plan des relations individuelles que collectives.
- Titulaire du CRFPA, vous êtes Elève-avocat et titulaire d'une formation de 3ème cycle en Droit Social.
- Expérience préalable de stages en cabinet d'avocat ou en entreprise ;
- Maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
- D'autonomie et êtes capable de rigueur et discernement ;
- D'une motivation constante et d'une forte disponibilité pour accompagner nos enjeux ;
- D'un esprit collaboratif, appréciant le travail en équipe et en transversalité, dans une dynamique de partage des expertises ;
- D'un sens du service développé et d'une aisance relationnelle favorisant des interactions fluides et constructives avec l'ensemble des interlocuteurs.
- Travailler pour les plus grands clients leaders dans leurs secteurs, au sein d'équipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance ;
- Appartenir à un réseau international et de travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique, de l'audit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte une vision 360 des projets, un atout clé pour nos clients ;
- Découvrir d'autres cultures en travaillant au contact d'équipes connectées à l'échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l'international Mobility4U ;
- Développer vos compétences et des expériences uniques au sein d'un environnement de travail diversifié et inclusif ;
- Etre accompagné par une équipe de techniciens (Centre d'Etudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires avec une veille quotidienne ;
- Un environnement de travail flexible Smartworking@EY.
- Un échange RH : un membre de l'équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt pour le cabinet et votre motivation ;
- Des entretiens opérationnels : vous échangerez avec des membres de l'équipe afin de déterminer vos connaissances en matière de Droit social, d'établir votre niveau d'anglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre.
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