Assistante de gestion financière

Détails de l'offre

Famille de métiers

Finances > Gestion et ingénierie financière

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

- Réceptionner et vérifier les pré-factures d’éclairage public et d’entretien, et contrôler l’application et la conformité des clauses administratives et financières des marchés publics de travaux dans le cadre de la facturation en maîtrise d’ouvrage et en maîtrise d’œuvre,
- Transmettre les pré-factures aux entreprises et mettre les procès-verbaux à la signature de l’entreprise,
- Réceptionner, traiter et mettre en paiement les factures établies,
- Effectuer et transmettre les titres de recettes liés aux dépenses de l’activité Eclairage Public,
- Transmettre les flux relatifs aux marchés publics à la Paierie départementale,
- Échanger avec le service Énergies et les entreprises pour l’établissement des certificats d’économies d’énergie,
- Réceptionner, mettre à la signature de l’élu référent puis classer les conventions de transferts temporaires de la maîtrise d’ouvrage,
- Participer aux réunions du service,
- Participer aux tâches courantes du service Finances.

Missions / conditions d'exercice

- Assurer le traitement des factures et des mémoires participatifs afférents aux travaux et à l’entretien de l’éclairage public et du géoréférencement,
- Assurer la gestion de l’outil DIBORGO et proposer des évolutions.

Profils recherchés

Les « savoirs »
- Connaissances de l’environnement des collectivités territoriales,
- Connaissances générales en administration, comptabilité et juridiques.

Les « savoir-faire »
- Analyser et synthétiser,
- Avoir une bonne expression écrite et orale,
- Respecter les procédures,
- Gérer les priorités,
- Maîtriser la mise en œuvre des techniques,
- Maîtriser les règles de classement,
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques,
- Respecter la confidentialité.

Les « savoir-être »
- Rigueur, méthode et organisation,
- Esprit d’initiative et d’équipe,
- Sens relationnel, de l’écoute et de l’observation,
- Autonomie,
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.