Business Analyst Confirmé - Applications Mobile (H/F)

Le poste :

Notre agence renforce ses équipes et recherche un Business Analyst Confirmé (H/F) pour intervenir sur l'évolution et le développement d'applications mobiles (iOS / Android) dans un contexte de transformation digitale et d'accélération des projets stratégiques.

Vous interviendrez dès les phases de cadrage afin de structurer les besoins métiers, sécuriser les impacts transverses et garantir la cohérence fonctionnelle des parcours mobiles, tout en contribuant à l'amélioration de l'expérience utilisateur et à la performance des services digitaux.

Vos missions
- Intervenir dès les phases de cadrage pour structurer les besoins métiers liés aux applications mobiles.
- Animer et piloter les ateliers métiers en coordination avec le Product Owner.
- Recueillir, analyser et challenger les besoins afin de maximiser la valeur business des parcours mobiles.
- Rédiger les User Stories, spécifications fonctionnelles et critères d'acceptation.
- Garantir la cohérence fonctionnelle des parcours mobiles (Selfcare, acquisition, services).
- Anticiper et analyser les impacts transverses (SI, data, sécurité, conformité, omnicanal).
- Prendre en compte les spécificités mobile : UX tactile, performance, notifications push, biométrie, fonctionnement offline.
- Contribuer à la priorisation du backlog avec le Product Owner.
- Participer activement aux rituels Agile (refinement, sprint planning, démos, rétrospectives).
- Accompagner les équipes techniques dans la compréhension des besoins et arbitrer les choix fonctionnels.
- Participer aux phases de recette et sécuriser l'alignement entre besoins et livrables.
- Contribuer à l'amélioration continue des parcours mobiles et au pilotage de la performance digitale.

#LI-JD1

Profil :

✅ Vous êtes expérimenté(e) :
- Minimum 5 ans d'expérience en tant que Business Analyst.
- Expérience confirmée sur des applications mobiles iOS et Android.
- Maîtrise du cadrage fonctionnel de parcours mobiles (expression de besoins, user stories, critères d'acceptation).

Vous maîtrisez les environnements produits digitaux
- Bonne compréhension des spécificités UX mobile (ergonomie tactile, performance, parcours simplifiés).
- Expérience dans la gestion des cycles de release mobile (stores, versioning, correctifs).
- Connaissance des outils d'analytics mobile et de tracking pour suivre la performance des parcours.

Votre posture fait la différence
- Excellentes capacités de communication et de coordination transverse.
- Esprit analytique, rigueur méthodologique et orientation résultats.
- Capacité à challenger les besoins métiers et à travailler en collaboration avec les équipes Produit, UX/UI et Tech.

A propos de nous :

KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques.

Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA.

En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes :

KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux
KAMPUS : institut de formation technique certifié
KORNER : incubateur de start-ups technologiques
KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs

Pourquoi Klanik ?
- Intégrer une entreprise où l'humain est au centre de notre modèle, avec une forte proximité entre les collaborateurs (chez Klanik, on brise le mur entre les consultants et les fonctions supports)
- Travailler sur des projets variés et innovants, dans des secteurs dynamiques (aéronautique, énergie, bancaire, télécom, automobile, santé, etc.)
- Bénéficier d'un parcours d'évolution personnalisé pour développer vos compétences techniques et humaines
- Participer à des événements réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe et partager des moments conviviaux (afterworks, team-buildings, séminaires…)

️ Les étapes du recrutement
1️⃣ Premier entretien
Avec l'un de nos recruteurs, pour discuter de votre parcours et de vos ambitions
2️⃣ Entretien technique
Avec l'un de nos experts, pour évaluer vos compétences
3️⃣ Rencontre avec l'équipe
Et remise de votre proposition d'embauche !