Développeur fullstack REACT / .NET ou JAVA H/F

La ligne de service Consulting & Solutions d’Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute un Développeur fullstack REACT / .NET ou JAVA en CDI. Ce poste vous permettra de participer au développement et à la maintenance de sites et d’applications dans le secteur des technologies de l’information, au sein d’une équipe dynamique et engagée sur des projets à fort enjeu où la performance et la qualité du code sont prioritaires.

Responsabilités principales :

• Développer et maintenir des applications web en utilisant React, .NET Core ou Java (Java 17, Spring Boot 3).
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour définir, concevoir et livrer de nouvelles fonctionnalités.
• Intégrer les composants front-end avec la logique serveur et assurer la cohérence des interfaces.
• Réaliser des tests unitaires, des validations et des revues de code pour garantir la qualité.
• Participer à l’ensemble du cycle de vie applicatif : analyse des besoins, résolution des incidents, déploiement en production, supervision et documentation.
• Optimiser les performances des applications et assurer la résolution des bugs.
• Proposer des améliorations techniques et fonctionnelles en restant à jour sur les technologies émergentes.

Environnement de travail :

Vous rejoignez une équipe de 10 développeurs, évoluant dans un environnement technique moderne : React 19, .NET Core, ASP.Net MVC, Node, Java 17, Spring Boot 3, Azure DevOps Services, Kubernetes, Git. Les méthodes agiles et DevOps sont privilégiées pour optimiser la collaboration et la livraison. Les projets sont orientés vers la performance, la qualité et l’innovation, avec des interactions constantes entre les membres de l’équipe pour favoriser la montée en compétences et l’évolution des solutions.

A propos de nous

Akkodis, est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.

Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d’inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac+3 minimum) et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en développement React/Java ou React/.Net Core. Vous maîtrisez les frameworks React, .NET Core ou Java, ainsi que les outils associés : Git, Azure DevOps, Kubernetes. Une connaissance d’ASP.Net MVC est appréciée. Vous possédez des compétences en conception d’API RESTful, gestion de bases de données SQL, responsive design et écriture de code propre et efficace. Votre autonomie, polyvalence et esprit d’équipe sont essentiels. La curiosité et l’ouverture à l’apprentissage de nouvelles technologies sont attendues. Une expérience dans le secteur des technologies de l’information et une familiarité avec les méthodes Agile et DevOps constituent un avantage.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs.​

Avantages

Chez Akkodis, nous vous proposons un environnement attractif avec :

- Un package salarial compétitif (fixe + variable selon profil)

- Des tickets restaurant, mutuelle premium, CSE

- La possibilité de télétravail partiel selon le poste

- Des parcours de formation individualisés

- Un accompagnement à la mobilité interne

- Une ambiance de travail bienveillante et inclusive

- Des événements d’équipe réguliers et des engagements RSE forts