ACHETEUR (H/F)

À propos de nous NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009. Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management & Postes Support / IT & Cybersécurité / Ingénierie, Industrie & Life Sciences / BTP & Immobilier / Défense & Sécurité / ESS, ESH & Collectivités. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l'entreprise et de la quête de sens du candidat. Mission Vous aimez négocier, dénicher la perle rare chez un fournisseur européen ou shanghaïen, et voir vos décisions d'achat se transformer en produits concrets dans les rayons ? Chez notre client, chaque contrat que vous signez a un impact direct sur la satisfaction de milliers de clients finaux. Ce poste est fait pour vous si vous cherchez un rôle à responsabilités réelles, avec une dimension internationale forte et une équipe qui mise autant sur la rigueur que sur la relation humaine. Notre client est une entreprise est une très belle PME, spécialisée dans ans l'univers des sports et de l'outdoor, elle pilote des flux d'achats entre l'Europe et la Chine, en lien direct avec son bureau partenaire à Shanghai. Une direction accessible, vous travaillerez directement sous l'autorité de la Présidente, une culture du travail collaboratif entre les équipes achats, marketing, qualité et approvisionnement, et des projets qui vous amèneront à voyager, négocier et construire des partenariats durables à l'international. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une organisation où votre expertise compte vraiment et où vous avez les leviers pour faire la différence. Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un:

ACHETEUR ( H/F)

CDI-PROCHE DE BORDEAUX-35-45K€

En tant qu'Acheteur·euse, vous êtes le maillon central entre les besoins de l'entreprise et les fournisseurs. Votre mission : garantir des produits conformes, livrés dans les temps et au meilleur prix. Concrètement, voici ce que vous ferez au quotidien :

• Rechercher, évaluer et sélectionner les fournisseurs — en Europe comme en Chine — en adéquation avec les exigences de l'entreprise.
• Lancer des appels d'offres, analyser les propositions et négocier les conditions d'achat : prix, qualité, délais et modalités de livraison.
• Assurer le suivi des contrats et piloter la relation fournisseurs dans la durée, en entretenant des partenariats solides et de confiance.
• Gérer et résoudre les litiges commerciaux et financiers avec réactivité et diplomatie.
• Préparer et suivre le budget achats, élaborer des programmes d'achat mensuels, trimestriels et annuels.
• Produire des reportings réguliers : analyses de performance, suivi des dépenses, économies réalisées, intégration des objectifs RSE.
• Assurer une veille permanente sur vos marchés : évolutions de la demande, tendances produits, mouvements concurrentiels, normes et réglementations d'importation.
• Représenter l'entrerpise lors de salons professionnels pour développer votre réseau fournisseurs.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, qualité, approvisionnement et le bureau d'achat de Shanghai.

Profil Vous avez une expérience de 3 à 5 ans en achats non alimentaires et vous vous reconnaissez dans ce portrait : vous maîtrisez le sourcing fournisseurs, notamment en Chine, et connaissez la réglementation liée à l'importation de produits étrangers (BSCI et normes associées). Vous êtes à l'aise avec les techniques de négociation et la stratégie commerciale, et vous savez convaincre sans forcer. Vous avez une bonne connaissance du marché français de la grande distribution et/ou de la distribution spécialisée, c'est un vrai plus. Vous parlez anglais professionnel courant, indispensable pour échanger avec vos interlocuteurs internationaux. Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les outils de reporting et d'analyse. Humainement, vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre curiosité produit, votre sens de l'écoute et votre capacité à naviguer avec agilité entre des interlocuteurs variés — internes comme externes. Cadre contractuelle :

• Contrat : CDI – temps plein
• Prise de poste souhaitée : 15 juin 2026
• Rattachement hiérarchique : Présidente
• Rémunération : entre 35 000 € et 45 000 € brut annuel, selon profil et expérience. Une fourchette ajustable à la discussion, parce que votre expertise mérite une conversation franche.
• Télétravail : modalités à définir ensemble lors du processus de recrutement, en fonction de l'organisation de l'équipe.

Avantages : déplacements pris en charge (salons, voyages fournisseurs), intégration dans une équipe internationale soudée, autonomie réelle sur votre périmètre d'achat, proximité avec la direction pour un impact concret et rapide. Ce poste vous parle ? Alors ne laissez pas passer l'occasion. Envoyez-nous votre CV !