Chargé d'affaires maintenance CVC (H/F)

A propos de asap.work: Salut, nous c'est asap.work, l'agence d'intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l'humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c'est profiter d'un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C'est également profiter d'avantages pour t'épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site On a hâte de te rencontrer ! Votre mission: Nous recherchons un Chargé d'affaires maintenance CVC (H/F) sur Bordeaux. Tu seras responsable du développement et de la gestion des contrats de maintenance dans le domaine du chauffage, ventilation et climatisation (CVC). Ce rôle comprend la supervision des interventions, l'assurance de la satisfaction client et le développement commercial de ton portefeuille. Tes futures missions :

• Suivre et développer le portefeuille clients dans le secteur du CVC.
• Planifier, coordonner et suivre les interventions de maintenance.
• Assurer la relation client et garantir leur satisfaction.
• Gérer la rentabilité des contrats de maintenance.
• Identifier les opportunités de développement commercial.
• Élaborer des propositions commerciales et en assurer le suivi.
• Veiller au respect des normes de sécurité et de réglementation en vigueur.

Où : Bordeaux Pour combien : 35K - 45K EUR Type de contrat : CDI Votre profil: Entre nous ça va coller si tu as :

• Entre 3 et 6 ans d'expérience dans le secteur du CVC, de préférence dans la maintenance.
• Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
• Es doté d'excellentes capacités relationnelles, avec une forte orientation vers la satisfaction client.
• Possèdes des compétences solides en gestion de projet et en organisation.
• As un sens aigu des affaires et des compétences en développement commercial.

Les + de la mission :

• Intégrer une équipe dynamique dans une entreprise leader du secteur.
• Avoir la possibilité de relever des défis quotidiens et de contribuer activement au développement de l'entreprise.
• Bénéficier d'opportunités de formation et de développement professionnel.