Responsable adjoint du développement informatique (H/F)

Link Consulting est un partenaire fiable pour nos nombreux clients PME, ETI, Grands Comptes au niveau national.
Avec nous, offrez à votre carrière de nouvelles perspectives : évolution, challenge, épanouissement professionnel. Grâce à sa structure dynamique et innovante, Link Consulting favorise l'initiative et la liberté d'entreprendre.

La présente annonce d’emploi / mission a été rédigée sous la responsabilité éditoriale de Michael FEOUX-MILAN, mandataire indépendant, agent commercial de la SAS Link Consulting. Retrouvez toutes nos offres notre site :

Nous appliquons un processus de recrutement structuré, rapide et transparent :
1. Un premier échange (téléphonique ou par mail) pour comprendre vos attentes et valider les éléments clés du poste (mobilité, TJM/salaire, disponibilité, etc.)
2. Un entretien (physique ou visio) pour approfondir les aspects techniques, logistiques ou contextuels liés à la mission
3. L’envoi de votre dossier complet au client
4. Un entretien avec le client final, si votre profil est retenu

Chez Link Consulting, nous nous efforçons de faire en sorte que nos clients vous rencontrent rapidement, pour garantir un processus efficace et réactif.
Le processus peut être adapté en fonction des spécificités de la mission ou des exigences du client.

Avançons ensemble vers l'aventure qui vous anime.

En tant qu’Adjoint au Directeur du Développement Informatique, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage opérationnel des projets et des équipes techniques chez notre client.

Bras droit du Directeur, vous contribuez à la structuration, au suivi et à la performance du département, tout en garantissant la qualité des livrables techniques.

| Vos missions |

1. Management des équipes et des projets

- Coordonner l’activité quotidienne de l’équipe de 15 développeurs (front et back-end)

- Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement (agilité, documentation, tests)

- Suivre les KPI de l’équipe et assurer un reporting régulier à la direction

2. Contribution technique et méthodologique

- Participer aux arbitrages techniques et à la stratégie de développement

- Évaluer les charges de travail et planifier les projets en lien avec les besoins métiers

- Superviser la qualité, la sécurité et la maintenabilité des applications

3. Veille et amélioration continue

- Participer aux choix d’architecture technique et à la veille technologique

- Proposer des solutions innovantes pour optimiser les processus de développement

4. Interface transverse

- Travailler en collaboration avec les équipes métiers, les chefs de projet MOA et les prestataires IT

- Contribuer à une communication fluide entre les parties prenantes internes et externes

| Votre profil |

Formation & expérience :

- Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou équivalent)

- Minimum 7 ans d’expérience en développement applicatif, dont 3 ans en encadrement d’équipe

- Expérience en environnement .NET (C#, ASP.NET, MVC, Entity Framework)

Compétences clés :

- Leadership naturel, capacité à fédérer une équipe technique

- Sens de l’organisation, rigueur et esprit analytique

- Capacité à piloter des projets complexes avec une approche orientée résultats

| Pourquoi vous ? |

Ce poste est fait pour vous si vous recherchez :

- Une entreprise en croissance, avec de vrais enjeux technologiques

- Un poste à responsabilité, évolutif vers une direction technique

- Une culture d’entreprise humaine, tournée vers l’innovation et la qualité

| Pourquoi rejoindre les équipes de notre client ? |

- Participation aux résultats

- Remboursement à 50% des frais de transport public

- Parking gratuit et arrêt tram proche

- Accès aux avantages du CSE

- 1 jour de télétravail par semaine après validation du manager

Le poste est basé à Bordeaux.

Conditions financières : 60 à 80K brut annuel

Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à jouer un rôle clé ?

Postulez dès maintenant et contribuez au succès de cette entreprise en pleine évolution !