Ingénieur DevOps Azure H/F

À propos de nous Envie d'intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq Solutions ! Qui sommes-nous ? Heliaq Solutions est une entreprise dédiée au Cloud Computing, Cybersécurité et Services Managés, partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l'IT et qui a pour ambition l'accompagnement des entreprises et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleines expansion et reconnue pour son expertise! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe! Heliaq Solutions appartient au Groupe Heliaq, qui comprend :

• 27 agences au national
• Près de 750 collaborateurs en France
• Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise

Le Groupe Heliaq s'est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s'est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d'entreprise où l'excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L'objectif est double : satisfaire l'exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l'accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Mission Dans le cadre de notre croissance continue autour des technologies Cloud, nous recherchons un Ingénieur DevOps Azure pour renforcer nos équipes. Ce poste clé combine expertise technique sur Azure, pratiques DevOps avancées, sensibilité FinOps et volonté de participer à l'amélioration continue des projets clients comme internes. Le collaborateur interviendra sur des projets à fort enjeu technique et stratégique, en lien direct avec des Architectes Cloud et des Tech Leads. Missions principales : En tant que DevOps Senior, vous jouerez un rôle clé dans l'automatisation, la scalabilité et la fiabilité des infrastructures, avec une forte interaction avec les équipes de nos clients. Vos principales missions :

• Concevoir et maintenir des architectures Cloud Azure.
• Déployer et administrer des clusters Kubernetes.
• Développer et maintenir des pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins, etc.).
• Automatiser les déploiements via Terraform, OpenTofu, Ansible ou Helm.
• Mettre en place du monitoring (Prometheus, Grafana, ELK).
• Accompagner les équipes techniques dans l'industrialisation des projets et l'adoption des pratiques DevOps.
• Conseiller nos clients dans l'usage des bonnes pratiques dans les environnements Azure (Architecture, Landing Zone, FinOps, ...)
• Participer à la veille technologique et à l'amélioration continue des outils et process.

Profil Profil recherché :

• Minimum 5 années d'expérience en tant qu'ingénieur DevOps, dont une solide partie sur Azure.
• Expérience significative dans des contextes de projets Cloud.
• Certifications Azure appréciées : AZ-400 (DevOps Engineer), AZ-104, AZ-305...
• Capacité à travailler en équipe, et à intervenir sur des architectures complexes.
• Autonomie, curiosité technique, rigueur et proactivité sont attendues.
• Français courant, anglais professionnel.

Expertise technique :

• Expertise en environnement Azure et en orchestration de conteneurs via Kubernetes.
• Très bonne maîtrise des outils d'IaC et d'automatisation (Terraform, OpenTofu, Ansible, Helm...).
• Maîtrise des pipelines CI/CD et des outils associés (ArgoCD, Gitlab, Jenkins, ...).

Autres informations

• Salaire en fonction de l'expérience : 40.000€ / 55.000€
• Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur
• Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT
• Télétravail
• Mutuelle
• Prime de Participation
• Accès au Plan Epargne Entreprise
• Avantages CSE

Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l'emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap...