Coordinateur.rice Dispositif Démos

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ( Art. L332-25 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Pôle majeur de la culture musicale et chorégraphique, distingué par le label "Opéra national" et disposant également du label "Orchestre national", l'Opéra National de Bordeaux (ONB) propose chaque année une saison composée de spectacles (productions lyriques et chorégraphiques) et de concerts (saison symphonique, concerts d'artistes invités...). Il répartit sa saison, entre deux lieux (Grand Théâtre, Auditorium) et assure aussi un nombre conséquent d'activités hors-les-murs pour répondre aux missions de diffusion et d'engagement social. L’activité de l’ONB repose sur une équipe d'environ 330 collaborateurs permanents, incluant trois forces artistiques (l'Orchestre National Bordeaux Aquitaine, le Ballet de l'Opéra et le Chœur de l'Opéra) et des ateliers (décors, costumes, accessoires).

La Direction des Publics conçoit, impulse et assure la mise en œuvre des politiques d’accueil, de développement et de diversification des publics mais aussi de la communication et du développement commercial (billetterie).

Missions / conditions d'exercice

Placé·e sous la responsabilité de la cheffe du service action culturelle et jeune public, vous aurez pour mission de coordonner la mise en œuvre de Démos 3 Bordeaux Métropole Gironde (Démos : Dispositif d’Education Musicale et Orchestrale à vocation Sociale). Vous serez en charge d’organiser le quotidien de l’orchestre (planifier les interventions pédagogiques, les rassemblements d'orchestres, les réunions, les rencontres partenaires, les représentations musicales des groupes...), d’assurer le suivi administratif du dispositif (budget, contrats, conventions) et d’animer le réseau des acteurs du territoire (champ social, éducatif, culturel).

ACTIVITES DU POSTE

• Suivi logistique des activités (planning des interventions des musiciens, suivi de la contractualisation, transmission du matériel pédagogique, organisation de réunions, gestion du parc instrumental, suivi de la logistique …)
• Coordination des 7 structures sociales impliquées dans le projet en veillant à la bonne conduite du projet sur l'ensemble des sites
• Coordination de la participation des écoles du musique partenaires du territoire au projet (contractualisation, suivi des prestations, …)
• Coordination des événements artistiques (regroupements en orchestres, concert de fin d’année, présentations publiques à destination des familles, présentations à l’initiative des territoires et partenaires sociaux)
• Coordination du lien entre les équipes locales impliquées dans le projet et l’équipe nationale de la Philharmonie de Paris
• Suivi budgétaire
• Evaluation du dispositif (rédaction de bilans)
• Participation à la communication autour du dispositif, à travers la réalisation des programmes et autres supports en lien avec le service communication de l'équipe locale et nationale
• Préparation et animation du comité technique et du comité de pilotage

Profils recherchés

• Savoirs : management culturel, culture/pratique musicale et connaissance du champ de la pratique musicale
• Savoir-faire : coordination de projets, animation de réseau, maitrise du Pack Office
• Savoir-être : sens de l’organisation, autonomie, capacité d’adaptation au travail en équipe ainsi qu’aux
différentes situations de terrain, sens de l’écoute, qualités relationnelles