Chef de projet PAS/ERP Ajouter aux favoris

Bordeaux
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Rejoignez Dedalus en tant que CHEF DE PROJET ERP déploiement solutions administratives et venez soutenir notre croissance sur nos projets ERP et PMSI de GHT

Dedalus est l'un des leaders mondiaux de l'édition de logiciel de santé, en France. Votre poste sera rattaché à nos agences de Artigues-près-Bordeaux ( proche Bordeaux ) , Antony (proche Paris) ou France entière proche aéroport/gare.

Ce que vous accomplirez

En tant que Chef de Projet H/F, vous rejoindrez notre BU PAS / ERP (atient A dmission éjour / E ntreprise R essources lanning) spécialisée dans le déploiement de nos solutions administratives, médico administrative (PMSI) et financières à destination des établissements de santé.

Dans ce contexte, vous planifiez, organisez et coordonnez des projets de déploiement de nos solutions Websanté et Hexagone chez nos clients français. Pour cela, vous pilotez une équipe de déploiement, assurez la coordination avec les équipes transverses (IT, Interopérabilité, support, R&D), vous vous vous assurez de la qualité de la relation client et anticipez les éventuelles difficultés liées aux projets.

Rejoignez-nous pour avoir un impact profond sur l'ensemble du secteur de la santé et accompagner les GHT dans leur trajectoire de convergence de leur Système d'Information et d'harmonisation de leurs process.

Vous aurez la responsabilité de :
  • Coordonner tous les acteurs du projet
  • Constituer votre équipe projet,
  • Mettre en place toute la partie « planification » du projet et organiser le plan de réalisation financier et administratif associé au contrat.
  • Préparer et animer les comités de pilotage avec les décideurs clients
  • Rédiger des comptes-rendus et suivis des risques
  • Orienter et conseiller le client vers les bons choix (organisationnels, techniques, fonctionnels, économiques)
  • Être garant du bon déroulement des projets : arbitrage des priorités, gestion du budget, des délais, des coûts et de la qualité dans le cadre des engagements contractuels
  • Assurer le reporting interne opérationnel et financier nécessaire au pilotage de notre activité PAS|ERP
Faites un pas de plus vers la carrière de vos rêves

Chez Dedalus, la vie passe par nos logiciels. Chaque jour, nos actes contribuent à faciliter le quotidien des soignants et professionnels de santé et à fournir de meilleurs soins aux citoyens. Faites en sorte que la prochaine étape de votre carrière ait un impact profond. Voici ce dont vous aurez besoin pour réussir.

Exigences essentielles
  • Expérience significative en gestion de projet de déploiement de solution logicielles de santé,
  • Maitrise des méthodologies de gestion de projet et des risques liés à un projet.
  • La connaissance des métiers du DIM (Département d'Information Médical) et de la chaîne médico-administrative des établissements et de son optimisation est fortement souhaitée.
  • Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens de l'organisation.
  • Piloter vos projets et vos clients est naturel tout en assurant un haut niveau de satisfaction client.
  • Vous êtes capable de vous adapter, de comprendre le besoin du client très rapidement et d'être force de proposition dans la résolution de problème tout en garantissant les intérêts de la société.
  • Être disponible pour des déplacements clients en France notamment lors des phases de démarrage de projet (rythme fluctuant selon les projets) et de mise en production.
    Permis B exigé.
Exigences souhaitables
  • Idéalement vous connaissez Websanté ou Hexagone ou, à défaut, un autre ERP de santé
  • Vous avez de bonnes connaissances générales en informatique.
  • Vous connaissez les métiers de la Santé et le fonctionnement des établissements de soins.
  • Maîtrise de l'anglais professionnel.
Date de clôture des candidatures : le 22 juillet 2026

Nous sommes Dedalus, rejoignez-nous

Dedalus s'engage à offrir une expérience de travail motivante et enrichissante qui reflète la passion de nos employés pour notre mission : faciliter le quotidien des soignants.

Notre entreprise favorise une culture où les employés sont encouragés à apprendre et innover, rendre possible et améliorer la coopération dans la santé, afin d'apporter des améliorations significatives pour des millions de personnes dans le monde.

Chaque collaborateur est le point de départ des activités du groupe, ainsi que le bénéficiaire final. C'est pour cela que nous sommes si fiers d'accomplir chaque jour notre travail.

Dedalus s'engage en matière de diversité et d'inclusion, afin de garantir le respect, l'inclusion et la réussite de tous nos collègues et des différentes communautés avec qui nous collaborons. Il est impératif pour nous de partager notre engagement et notre dévouement pour garantir un lieu de travail inclusif et varié. Les offres d'emploi proposées sont ouvertes à tous les talents, incluant naturellement les personnes en situation de handicap.

Our diversity & inclusion commitment - Dedalus Global

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