Broker Junior

L’entreprise

Notre client est un acteur de référence du courtage et de l’intermédiation sur des marchés à forte intensité transactionnelle. Grâce à une équipe de brokers expérimentés et à une connaissance extrêmement fine des dynamiques de marché, il accompagne quotidiennement des opérateurs professionnels dans l’optimisation et la concrétisation de leurs échanges.

Dans un contexte de croissance soutenue, il renforce aujourd’hui ses activités de trading et de brokerage et crée un poste de Broker Junior.

Le poste

Vous évoluez dans un environnement rythmé, exigeant et fortement orienté business. Votre mission consiste à identifier des opportunités de marché, fluidifier les échanges entre opérateurs et contribuer activement à la conclusion de transactions.

En veille permanente sur les marchés, vous analysez les dynamiques de prix, les flux, les disponibilités et les stratégies des différents intervenants afin de faire converger efficacement l’offre et la demande.

Au quotidien, vous échangez avec les contreparties, structurez des opérations, proposez des opportunités pertinentes et accompagnez l’exécution des transactions avec rapidité et précision.

Vous évoluez dans une logique proche des environnements de trading, où la réactivité, la qualité d’analyse, la rapidité de décision et la performance collective font la différence.

Vous serez formé et accompagné progressivement par des brokers seniors afin de développer une expertise reconnue sur votre marché.

Lieu de l'offre : France, Nouvelle-Aquitaine, Bordeaux, 33000

Type de contrat : Temps plein, durée indéterminée

Salaire proposé : 45000€ à 60000€ / an

Pré-requis du poste :

Issu(e) d’une formation supérieure (ingénieur ou école de commerce), vous débutez votre carrière ou disposez d’une première expérience dans un environnement dynamique, exigeant et orienté business.

Vous êtes attiré(e) par les métiers du trading, du courtage et de la négociation, ainsi que par les univers dans lesquels l’analyse et la rapidité d’exécution sont déterminantes.

Le poste requiert une excellente capacité d’analyse, une forte rigueur organisationnelle ainsi qu’une réelle aptitude à gérer plusieurs sujets simultanément dans des contextes rapides et évolutifs.

Doté(e) d’un très bon relationnel, vous aimez convaincre, créer des échanges de qualité et développer des relations professionnelles durables.

Curieux(se), engagé(e) et résilient(e), vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant offrant un fort apprentissage et une exposition directe aux dynamiques de marché.

Merci de faire parvenir votre candidature à notre Conseil RH Partners, en cliquant sur « postuler »