Controleur de gestion junior - medico-social H/F

Nous recrutons, pour notre client, belle association à l'échelle régionale intervenant dans le médico-social. Elle regroupe plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'établissements dans plusieurs départements du Sud‑Ouest. Dans le cadre d'une création de poste et pour seconder la DAF, nous recherchons, un contrôleur de gestion junior en CDD pour 1 an. Le poste est basé au Bouscat.

Nous recherchons un candidat ayant absolument une expérience (même courte) dans le social, sanitaire ou médico-social.

Rattaché à la Direction Générale, le contrôleur de gestion intervient sur l'ensemble du périmètre multi‑établissements et contribue au pilotage budgétaire, au suivi financier, à la clôture, ainsi qu'à l'animation du dialogue de gestion auprès des directions. Le poste implique un travail régulier avec les équipes comptables, RH, les directeurs d'établissements et la direction financière. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Gestion budgétaire :

• Élaboration des outils de suivi (reporting, tableaux de bord, indicateurs).
• Organisation du calendrier budgétaire et participation à la lettre de cadrage.
• Coordination de l'élaboration budgétaire annuelle.
• Analyse des budgets par établissement et par pôle, consolidation.
• Mise à jour des atterrissages et analyse des écarts.
• Participation aux travaux de clôture et présentation des résultats aux instances.

Investissements :

• Élaboration et suivi des PPI.
• Montage des dossiers d'investissement pour les projets immobiliers en lien avec les services internes.
• Suivi des demandes d'investissement et cohérence avec le PPI validé.

Clôture :

• Contribution aux travaux de clôture comptable.
• Analyse des résultats pour les rapports annuels.

Pilotage & fonctionnement courant

• Animation du dialogue de gestion avec les établissements.
• Suivi d'activité et cadrage des recettes dans un contexte réglementé.
• Participation aux plans de retour à l'équilibre.
• Formalisation des hypothèses financières pour projets spécifiques.
• Amélioration continue des outils et process internes.
• Contribution au renseignement des indicateurs financiers sectoriels.

Profil recherché :

• Bac +2 minimum (comptabilité‑gestion ou école de commerce - spécialisation contrôle de gestion).
• Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Connaissance du secteur sanitaire/médico‑social appréciée.
• Maîtrise des techniques comptables et financières, ainsi que des outils informatiques dédiés.
• Qualités relationnelles, rigueur, sens de la confidentialité.

Conditions & avantages :

• Rémunération selon ancienneté et diplomes (convention du secteur social).
• Indemnité complémentaire sectorielle.
• 9 jours de congés conventionnels supplémentaires/an.
• Mutuelle, maintien de salaire pour enfant malade, avantages CSE.
• Forfait mobilité durable + participation transports en commun.
• Flexibilité du temps de travail, formations internes, accompagnement QVCT.