Product Owner Technique senior - Freelance

Collective.work
Bordeaux

Contexte

Product Owner Technique senior

Rythme : 3 jours télétravail – 2 jours présence sur site.

Le PO interviendra dans un environnement Agile en transverse sur plusieurs produits. Ces composants présentent de forts enjeux en matière de sécurité, de fiabilité et de gestion des données.

Le profil idéal est un profil senior avec une forte autonomie avec une expérience passée significative en développement ou en maîtrise d'œuvre.

Missions

  • Gestion et priorisation de backlog

  • Rédaction et suivi des User Stories

  • Pilotage de produits techniques

  • Coordination avec les équipes de développement

  • Gestion des dépendances et des impacts au sein de plusieurs chaînes de valeur

  • Bonne compréhension des enjeux liés à l'authentification, à la gestion des comptes et à la sécurité des données

Outils & Environnement

  • Environnement Agile

  • Produits techniques transverses tels que : authentification, IAM / LDAP, gestion des identités, habilitations, gestion des comptes utilisateurs, référentiels, APIs et services mutualisés, sécurité des accès

  • Collaboration quotidienne avec les développeurs sur les évolutions du produit

  • Compréhension technique des applications et des contraintes d'implémentation

Expérience recherchée

  • Minimum 8 à 10 ans d'expérience dans l'IT

  • Expérience significative en tant que Product Owner sur des produits en production

  • Ancien développeur ou profil fortement technique ayant évolué vers du Product Ownership

  • Expérience dans des organisations complexes impliquant plusieurs équipes de développement et de nombreuses dépendances

Profils non ciblés

  • Product Manager principalement orienté stratégie ou marketing

  • PO majoritairement orienté Discovery

  • Scrum Master en reconversion PO

  • Profil nécessitant un accompagnement important pour prendre le périmètre

Savoir-être

  • Grande autonomie

  • Sens des priorités

  • Esprit de synthèse et capacité de décision

  • Excellent relationnel avec les équipes techniques

  • Force de proposition

Informations complémentaires

Merci de mettre en avant dans les candidatures :

  • Le parcours technique initial (développement, expertise technique, architecture...)

  • Les produits techniques pilotés

  • Les expériences autour de l'authentification, IAM, LDAP, habilitations ou gestion des comptes

  • Les exemples concrets d'arbitrage et de priorisation

  • La gestion de dépendances entre plusieurs équipes

  • Les responsabilités prises en autonomie sur le produit

Publié le 2026-09-25

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