Développeur c# sénior - h/f

Description entreprise :

PME à dimension internationale composée de 220 collaborateurs et créée en 1982, IRIUM SOFTWARE est éditeur de logiciels de gestion (ERP/DMS/PGI) pour les concessionnaires, distributeurs, importateurs, réparateurs, loueurs et gestionnaires de flotte de matériels et véhicules. IRIUM SOFTWARE accompagne plus de 27 000 utilisateurs dans plus de 50 pays. Nos équipes sont présentes sur 4 sites différents : La Rochelle, Bordeaux, Lyon et Valence.

En intégrant IRIUM SOFTWARE, vous choisissez une PME attentive au bien-être de ses collaborateurs.trices. Outre votre parcours professionnel, nous apprécions les personnalités investies dans leur métier et qui se reconnaissent dans nos valeurs :

Satisfaction client - Qualité des relations - Professionnalisme - Volonté de progresser

Envie d’en découvrir plus sur IRIUM SOFTWARE ? Rendez-vous sur notre site internet

Description du poste :

Basé.es à Bordeaux, nous recherchons 2 développeurs seniors H/F pour rejoindre notre projet de re-développement de nos ERP. Vous intégrerez une équipe à l’identité forte, motivée par ce challenge, dans un environnement agile. Le projet s’appuie sur un Framework développé au niveau du groupe ainsi que sur des modules communs à nos différents ERP. Dans un premier temps, vos missions seront notamment de :

• Développer en mode « full IA » le module « Immobilisations » de notre nouvel ERP Nistia, de la rédaction de la spécification jusqu’à la génération et la validation du code.
• Prendre part à la conception de l’architecture technique
• Développer les nouvelles fonctionnalités métier sur la base de technologies et d’outils modernes
• Collaborer avec les équipes qui intégreront les modules dans leurs différents contextes métier.

À terme, vous contribuerez plus largement au développement des différents modules de notre nouvel ERP.

Pourquoi rejoindre IRIUM SOFTWARE ?

• Parcours d’intégration personnalisé
• Environnement de travail convivial et Happiness officer
• Possibilité de télétravail – 2 jours semaine
• Équilibre vie pro / vie perso
• Diversité des types de clients (TPE/PME)

Processus de recrutement : Si la candidature est retenue, un premier échange téléphonique avec un membre du service RH est réalisé sous 10 jours. Si nous nous projetons ensemble, un entretien avec le directeur du service et/ou votre futur.e manager est planifié puis un entretien de clôture avec un membre du service RH. Et quelle qu’en soit l’issue, nous prenons le temps de vous faire un retour.

Nous attachons un soin tout particulier dans le recrutement de nos futurs collaborateurs.trices et dans la réussite de leur intégration. Prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Envoyez-nous votre candidature !

Nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion. À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché :

Vous disposez de 5 ans d’expérience minimum en développement d’applications Web , notamment en C# / .NET. Rigoureux.se, curieux.se et dynamique, vous disposez de bonnes capacités d’analyse et êtes particulièrement attaché.e à la qualité du travail réalisé.

Une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique est souhaitée. Un bon niveau d’anglais technique est apprécié.

Compétences techniques :

• Excellente maîtrise des outils d’intelligence artificielle (IA) appliqués au développement.
• Maîtrise des pratiques de génie logiciel : DevOps, méthodes Agiles, Clean Code.
• Bonne maîtrise du langage C# et du framework .NET.
• Bonne connaissance de CSS et, plus largement, des technologies Web.