Technico-commercial - Centre Atlantique (F/H)
Le poste
Notre client, acteur international reconnu dans le secteur de l'outillage professionnel, poursuit son développement et recherche un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) pour le Centre Atlantique.
Vous aimez le terrain, la relation client et les environnements techniques ? Rejoignez une entreprise dynamique et participez au développement d'une gamme d'outillage reconnue auprès des professionnels.Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement et de l'animation de votre secteur :
- Fidéliser et développer un portefeuille de clients actifs.
- Prospecter de nouveaux clients professionnels en vous appuyant notamment sur des référencements nationaux.
- Identifier les besoins de vos interlocuteurs et leur proposer des solutions adaptées.
- Réaliser des démonstrations produits et mettre en avant les gammes d'outillage.
- Élaborer et négocier les offres commerciales.
- Assurer le suivi administratif des actions commerciales, commandes et éventuels litiges.
- Mettre en œuvre un plan de prospection et d'actions commerciales performant.
· Rémunération fixe : 2250 € brut / mois
· Rémunération variable : Système principalement basé sur un commissionnement lié au chiffre d'affaires (environ 9K€ sur une première année)· Véhicule de fonction · Plan d'intéressement · Carte bleue de société · Découchage ponctuelPROFIL
Vous êtes attendu(e) comme un(e) développeur(se) business, capable d'ouvrir des portes, de créer de la valeur et de faire grandir votre territoire.
Issu(e) d'une formation Bac+2 dans un domaine technique, industriel ou commercial, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la vente de produits d'outillage. Une expérience terrain acquise dans un environnement technique sera également appréciée. Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous aimez la prospection, le développement commercial et la négociation. À l'aise avec les outils informatiques et les CRM, vous avez le goût du challenge et de la satisfaction client.EMPLOYEUR
Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.
Informations complémentaires
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