Assistant administratif et Commercial H/F

Le poste de Assistant administratif et Commercial H/F

En qualité d'assistant administratif et commercial, vous serez un acteur clé du bien-vieillir de nos futurs résidents en leur proposant un cadre de vie unique, sécurisant et chaleureux.

Assistance administrative pour les conseillers : préparation des contrats et des arrivées, avenant, traitement des orientations partenaires dans le CRM, envoi de document, mailing

Prospection : Tenue de stand, marchés, flyer dépôt de flyer, développement de la notoriété

Relation avec nos futurs résidents : vous animerez les rendez-vous avec les seniors et leurs familles, en offrant une expérience personnalisée à travers des visites mettant en valeur les atouts de la résidence. V

+ Pour vous accompagner : rattaché·e hiérarchiquement au Directeur de la résidence, vous pourrez compter sur son soutien ainsi que celui de l’équipe de la résidence. Vous serez également accompagné·e par l’équipe commerciale régionale qui vous formera aux méthodes et outils commerciaux internes. Enfin, vous disposerez d’une voiture de service lors de vos actions terrain.

Le profil recherché

Vous disposez d’une expérience sur un poste de commercial au contact direct de particuliers dans lequel vous avez eu l’opportunité de réaliser des missions de prospection (terrain/téléphonique) et de fidélisation d’un portefeuille clients.

Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, comme vos futurs collègues, vous devez :

• Avoir le sens du service et de l’écoute à l’égard des résidents et de leurs proches
• Faire preuve de réactivité opérationnelle avec un excellent sens du relationnel et de la diplomatie
• Aimer relever des défis stimulants et avoir l’esprit d’équipe
• Travailler 1 week-end sur 2

Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.

La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité.

Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !

L'entreprise

Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c’est participer à l’essor de la Silver économie et s’engager au service d’une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir.

Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être.

Travailler chez DOMITYS, c’est aussi tisser des liens de proximité avec des collaborateurs et des résidents qui ont tant de choses à partager.

Ce sont des équipes à taille humaine et soudées au service des seniors ; Des parcours de vie, des moments de convivialité et de partage qui en font un métier unique.

En somme, travailler chez DOMITYS, c’est être l’ambassadeur d’une culture d’entreprise centrée sur l’humain et où la performance de l’entreprise repose avant tout sur la force du collectif.

DOMITYS est membre du Groupe AG2R LA MONDIALE.

Découvrez l’entreprise

Vous disposez d’une expérience sur un poste de commercial au contact direct de particuliers dans lequel vous avez eu l’opportunité de réaliser des missions de prospection (terrain/téléphonique) et de fidélisation d’un portefeuille clients.

Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, comme vos futurs collègues, vous devez :

• Avoir le sens du service et de l’écoute à l’égard des résidents et de leurs proches
• Faire preuve de réactivité opérationnelle avec un excellent sens du relationnel et de la diplomatie
• Aimer relever des défis stimulants et avoir l’esprit d’équipe
• Travailler 1 week-end sur 2

Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.

La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité.

Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !