Délégué.e à la coopération territoriale

Secteur

Politique publique culturelle / Application numérique

Description de l'entreprise/de l'organisme

Opérateur de l’État depuis janvier 2026, le pass Culture est l’acteur de référence des politiques publiques d’éducation artistique. Notre mission : sensibiliser la jeunesse à la diversité des expressions culturelles et en faciliter l’accès sur tout le territoire.

Depuis son lancement, le pass Culture a accompagné près de 5 millions de jeunes de 15 à 21 ans : il leur permet de découvrir et explorer la culture grâce à une application gratuite et géolocalisée.

Véritable média culturel, le pass propose un accès simplifié aux événements, lieux et biens culturels près de chez eux.

Description du poste

Dans le cadre d’une mobilité interne, nous recherchons un(e) délégué(e) à la coopération territoriale Nouvelle Aquitaine. Sous la responsabilité du/de la responsable de la coopération territoriale, les missions seront les suivantes:

- Elaborer en équipe et mettre en œuvre, en lien avec les services déconcentrés de l’Etat, les diagnostics et plans d’actions régionaux en s’appuyant sur la connaissance de son territoire, en adéquation avec la stratégie nationale du pass Culture ;
- Coordonner les relations partenariales avec les services déconcentrés de l’Etat, les collectivités territoriales, et les partenaires culturels, associatifs et socio-éducatifs (réseaux régionaux et partenaires structurants) ;
- Élaborer l’éditorialisation territoriale de l’application en adéquation avec la charte éditoriale du pass Culture et participer à sa mise en œuvre selon les besoins du territoire ;
- Contribuer à la mise en œuvre des projets élaborés par les autres pôles et autres direction ;
- Participer à la création et l’animation des communautés “jeunes” selon les besoins de son territoire ;
- Recueillir et partager des données d’usage et d’activité ;
- Réaliser un reporting régulier et complet à sa hiérarchie ;
- Participer à la réflexion de stratégies nationales (secteurs culturels, accessibilité, typologie de publics…)
- Participer à des projets ad hoc, sur son territoire de rattachement ou à l’échelle nationale, en fonction de son niveau de séniorité, de l’expertise développée et de la maîtrise du poste.

Description du profil recherché

Formation supérieure minimum Bac + 5 et d’une expérience professionnelle dans le secteur culturel ;
Connaissance des politiques culturelles en faveur de la jeunesse, d’Éducation Artistique et Culturelle ;
Connaissance fine du tissu culturel, associatif et politique de la région, ainsi que de ses spécificités.

Mais aussi :

Vous êtes à l’aise à l’oral et à l’écrit et avez un bon sens de la diplomatie ;
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe à distance et de façon autonome ;
Vous avez un très bon sens de l’organisation, des capacités d’adaptation et de polyvalence;
Vous faites preuve de sens de l’écoute : curiosité, dynamisme et implication sont des mots qui vous définissent ;
Aisance indispensable avec les outils digitaux et les enjeux de médiation numérique
Curiosité pour la création, le patrimoine et les industries culturelles et créatives.