Développeur Full Stack - .NET & React (F/H)

Développeur Full Stack – .NET & React (F/H) Freelance Portage salarial Localisation de la mission : Bordeaux (33) Agence de rattachement : Bordeaux Expérience : 5 ans minimum Rémunération : 350 à 400 /j Niveau d'étude : N/A Niveau d'expérience : ConfirméPosté le : 7 septembre 2026A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ð 2 jours de télétravail / semaine – ð Bordeaux – ð Expérience de 5 ans minimumEnvie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! ðNous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Full Stack – .NET & React pour intervenir chez un de nos clients.Voici un aperçu détaillé de vos missions : ð– Vous concevez et développez des applications Full Stack en .NET / React (TypeScript).– Vous développez des API REST performantes et sécurisées avec ASP.NET Core– Vous concevez des interfaces modernes, ergonomiques et performantes avec React et TypeScript– Vous passez du POC à une application industrialisée et mise en production– Vous comprenez les besoins des métiers et proposez les solutions techniques les plus adaptées– Vous intégrez vos développements dans un SI complexe et existant– Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Produit, Tech, Data et IA– Vous participez aux revues de code et contribuez aux bonnes pratiques de développement, aux tests et à l’amélioration continueLes compétences que nous recherchons : ð– Back-end : .NET, ASP.NET Core, API REST– Front-end : React, TypeScript, JavaScript– Outils & pratiques : Git, CI/CD, architecture Web moderne– Bonus : PythonEt surtout, vous évoluerez sur des sujets autour de l’IA générative, des LLM, de l’agentique et des systèmes multi-agents.Situation géographique : Bordeaux (33) ðQuelques infos importantes à retenir:– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! ðBienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humainDepuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.Notre mission ?– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,

• Le faire avec passion, engagement et respect,
• En mettant toujours l’humain au cœur du projet.Une présence forte en région : focus sur CELAD-Bordeaux ðBasée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne bordelaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute la Nouvelle-Aquitaine.

Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.– Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie… – Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.Pourquoi nous rejoindre ? ðParce qu’on ne cherche pas simplement des CV. Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ? ðVous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.Vous êtes curieux.se ? Parlons-en ! ðNOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée