Chef de Projet Ferroviaire senior - AMOEG / AMOE / AMOA H/F

Description de l'entrepriseRépondre aux défis de la transition énergétique et renforcer notre souveraineté sont des priorités du XXIᵉ siècle. Au cœur de ces enjeux, Assystem accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets les plus stratégiques. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers mobilisent leur expertise en ingénierie, management de projet et digital.Présents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie centrale, Amérique du Nord), nous contribuons au développement de nouvelles capacités de production d’électricité nucléaire, au maintien en conditions opérationnelles des installations existantes, ainsi qu'à la conception et à la réalisation d'infrastructures critiques, notamment dans le secteur de la défense.Description du posteVotre future équipe :Sous la responsabilité de Sylvain, Ingénieur d'affaire au sein d’Assystem Project Management, vous rejoignez les équipes en charge de l'AMOEG / MOE au sein d'un projet d'envergure dans le secteur du ferroviaire.Assystem Project Management recherche un Chef de Projet Ferroviaire Senior H/F à BordeauxLe Chef de Projet gérera des projets ferroviaires en gares ou haltes, incluant signalisation et caténaires. Il assurera la gestion de la qualité, des coûts, des délais, et de la sécurité tout en coordonnant les parties prenantes internes et externes en interface avec l'exploitation ferroviaire.Responsabilités Principales :ð¹ Gestion de Projet :Piloter et suivre la qualité, les coûts et les délais du projetCoordonner les parties prenantes (MOA, MOE, entreprises)Organiser et animer les réunions de suiviAssurer la gestion documentaire (plans de management, comptes rendus)ð¹ Planification / Coordination (OPC) :Élaborer et suivre des plannings complexesAnalyser et proposer des solutions alternativesMettre en place une planification spatio-temporelle en site exploitéð¹ Gestion des Coûts :Suivre les coûts d’ouvrage et d’œuvreContribuer à l’élaboration des budgets et gérer les aspects financiers du projetð¹ Gestion Contractuelle :Rédiger et suivre les contratsAnalyser les réclamations et gérer les aspects contractuelsð¹ Gestion des Risques :Identifier les risques et proposer des actions correctivesAnimer des revues périodiques de risquesEt qu’avons-nous à vous offrir ?Explorez une grande diversité de projets et de métiers au sein d'un groupe solide, vous garantissant des missions stimulantes et variées tout au long de votre parcours.Profitez d'une véritable dynamique d'évolution avec près de 300 mobilités internes réalisées par an et 70 % des managers issus de la promotion interne.Bénéficiez d'un management bienveillant et de proximité, qui valorise votre autonomie, votre prise d'initiative et votre accompagnement au quotidien.Bénéficiez d'un accord télétravail flexible (jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles) et d'actions concrètes en faveur de votre équilibre vie pro / vie perso.#LI-HybridQualificationsVos atouts et les prérequis pour réussir :Expérience : Plus de 10 ans en gestion de projets ferroviairesMaîtrise des outils :Outils Office (Word, Excel, macros)Outils ferroviaire (GEREMI, LEA, SEISM, PSNext, etc.)Connaissances techniques :Maîtrise des normes ferroviairesConnaissance de l'Ingénierie Profil : Diplôme d’ingénieur avec spécialisation ferroviaireInformations supplémentairesNous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) ! Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas : vous serez accompagné(e) !SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting