Technico-Commercial Electricité Industrielle (H/F)
À propos de nous NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir être avant tout ! Mission Notre client, acteur reconnu dans la durabilité des infrastructures, poursuit son développement dans le Sud-Ouest et crée un nouveau poste clé pour accompagner la croissance de son activité électrique. Vous souhaitez allier terrain technique et relation client dans un environnement industriel exigeant ? Ce poste est fait pour vous.
TECHNICO-COMMERCIAL ELECTRICITE INDUSTRIELLE (H/F)
CDI - BORDEAUX (33)- 36/45K€
Votre but ? Garantir la sécurité, la fiabilité et la conformité des installations électriques industrielles (HT/BT) tout en participant activement au développement de l'activité sur le secteur. Vos missions :- Réaliser les audits, contrôles et diagnostics techniques des installations électriques industrielles (HT/BT) : tests diélectriques, vérification de relais de protection, mesures et analyses de réseaux.
- Assurer la conformité des installations vis-à-vis des normes et réglementations en vigueur.
- Rédiger les rapports techniques et préconiser les actions correctives à mettre en œuvre.
- Accompagner et conseiller les clients sur les aspects techniques et réglementaires liés à la sécurité électrique.
- Identifier de nouvelles opportunités sur votre périmètre et participer au développement du portefeuille client (propositions, suivi, fidélisation).
- Collaborer étroitement avec votre responsable et les équipes internes pour garantir la qualité des prestations et la satisfaction client.
- Rémunération fixe sur 13,3 mois + prime de participation
- Véhicule de fonction
- Prime d'apporteur d'affaires
- Télétravail possible selon les missions
- Parcours d'intégration sur 6 mois + formation continue
- Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement
- Entretien approfondi avec votre interlocuteur NEXTGEN RH
- Rencontre avec votre futur manager et le directeur de pôle
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