MEDECIN DU TRAVAIL CHEF

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.

La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d’œuvre) et salariés (d’exploitation, d’entreprises coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles).

Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

Vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière et développer vos qualités managériales.

Vous souhaitez contribuer à la définition des objectifs stratégiques et au pilotage des projets de votre caisse de MSA.

Vous savez prioriser, organiser et animer l’activité d’un collectif de travail, être force de proposition.

Devenez médecin du travail chef de service santé sécurité au travail (Service SST) et découvrez une nouvelle façon de pratiquer votre métier.

Vous exercerez au sein du Service SST de la Caisse de MSA de Gironde dont les objectifs sont de préserver la santé et d’améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles. Vous serez un interlocuteur privilégié des entreprises de votre secteur.

En coordination avec le Directeur de votre caisse, vous assurerez la direction technique d’une équipe pluridisciplinaire composée de médecins du travail, d’infirmiers, de conseillers en prévention des risques professionnels et d’assistants. Vous serez appuyé dans le cadre de vos missions par un responsable de la prévention des risques professionnels et un responsable administratif. Vous préparerez le budget du service.

Vous participerez au recrutement des membres de votre service et, chaque année, vous établirez le rapport d’activité et présenterez le plan d’activité du service notamment aux instances internes.

Vous bénéficierez d’une formation initiale en management pour accompagner votre prise de fonction et d’un perfectionnement périodique de vos connaissances.

Missions principales :

Stratégie :

· Contribuer à définir les objectifs stratégiques de la caisse et garantir leur déclinaison dans son périmètre d’activités.

· Participer au conseil d’administration de la caisse et, le cas échéant, au Comité de la Protection Sociale des salariés et des non-salariés agricoles et être associé autant que possible à ses instances stratégiques.

· Développer les partenariats nécessaires avec les structures entrant dans le champ de la SST.

· Représenter la caisse auprès des instances régionales et des partenaires de la MSA par délégation.

· Consulter le ou les comité(s) technique(s) régionaux, dans une cohérence régionale.

· Collaborer avec la Direction Santé sécurité au travail de la CCMSA.

Pilotage :

· Concevoir, mettre en œuvre, piloter et évaluer les plans d'actions (PSST local, plan d’activité, programme annuel) en fonction des objectifs fixés.

· Piloter l’activité, animer et déployer des projets transversaux ou processus permanents (opérationnels ou fonctionnels) pour répondre aux objectifs stratégiques de la caisse et de l'institution.

· Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des objectifs du Plan santé et sécurité au travail en agriculture à l’échelon de votre Service SST.

· Préparer le budget du Service SST.

Management :

· Assurer l’encadrement et le pilotage des équipes en concertation avec le directeur de la caisse (organisation du travail, avancements, changements de poste, licenciements, recrutements, entretiens annuels d’évaluation et entretiens professionnels le cas échéant, …).

· Garantir la sécurisation des activités, la qualité de service et optimiser la performance.

· Expérience dans le champ de la SST.

· Connaissance du système de santé et des enjeux de la protection sociale (notamment agricole).

· Appétence pour la construction de projets stratégiques.

· Appétence pour le management et la conduite de projet.

· Capacité à mobiliser, motiver, convaincre, fédérer et donner du sens à l’action.

· Qualités relationnelles.

· Esprit d’initiative et force de proposition.

· Capacités d’anticipation, d’organisation et d’adaptation.

· Permis B obligatoire.

Formation :

· Titulaire du diplôme de médecine agricole de l’INMA.

ou

· Titulaire du diplôme d’études spécialisées de médecine du travail (DES)

ou

· Titulaire du certificat d’études spéciales de médecine du travail (CES)

Informations complémentaires

· Une attestation d’inscription au Conseil de l’Ordre des médecins doit être fournie avant toute prise de fonction

Le Médecin du Travail retenu devra être inscrit sur la liste nationale d’aptitude aux fonctions de Médecin du Travail Chef de service SST de la MSA.

Les candidatures des Médecins du Travail Chefs ayant quitté la MSA depuis plus de cinq ans ou des praticiens inscrits sur la liste d’aptitude ayant démissionné depuis plus de trois ans sans avoir occupé la fonction de Médecin du Travail Chef seront soumises à une procédure simplifiée d’inscription sur liste nationale d’aptitude

Informations complémentaires

Rémunération annuelle brute à partir de 70 K€, négociable selon profil en fonction des compétences et de l'expérience professionnelle de la personne retenue.

Avantages : prévoyance - prime d'intéressement - participation employeur au titre de la complémentaire santé, Comité Social et Economique (CSE).

Le poste est à pourvoir au sein de la MSA de Gironde, à temps plein à compter du 1er juillet 2026.

Date limite du dépôt des candidatures : 13 mars 2026