Conducteur Travaux (H/F) - Bordeaux

Localisation: Bordeaux, France
Référence de l’offre: 80761

We Elevate... Quality of urban life

Schindler est facilitateur de vie urbaine, transportant plus de 2 milliards de personnes chaque jour dans le monde entier. Fondé en Suisse en 1874, le groupe Schindler est aujourd'hui l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques, de trottoirs roulants et de services et réalise un chiffre d'affaires de plus de 11 milliards d'euros.​

Groupe familial et international, présent dans plus de 100 pays, Schindler emploie près de 70.000 personnes qui construisent le succès de l'entreprise et participent à la production, au montage, à la maintenance et à la modernisation des solutions de mobilité.​

Schindler compte 80 agences en France, dans les DROM-COM et en Afrique du Nord, et près de 3 000 collaborateurs. Ses équipes, son engagement fort en faveur du développement durable et ses innovations sont les piliers de la réussite de Schindler et lui permettent d'offrir à ses clients des produits et des services de qualité.

Conducteur Travaux (H/F) - Bordeaux

Votre poste

Rattaché au Directeur Travaux vous pilotez l'activité montage de votre secteur et assurer la qualité de la conduite des chantiers

A ce titre vos principales missions sont :

• • Intervenir sur toute la durée du chantier, de la partie avant travaux à la réception du produit par le client (suivi du matériel de fabrication, planification du chantier, mise en route des appareils, contrôle final des installations …)

  • Être garant de la sécurité et de la qualité des travaux (s’a ssurer du respect des procédures de contrôle et de qualité et animer la politique sécurité de l’entreprise)

  • Encadrer une équipe de techniciens et de sous-traitants et s’assurer de la bonne remontée des informations tout en garantissant le développement et la sécurité de ceux-ci

  • Être l'interlocuteur privilégié du client, avec lequel vous bâtissez une relation adaptée à son besoin

Qui êtes-vous ?

• De formation Ingénieur généraliste ou du bâtiment, avec un cursus complémentaire en management.
• Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le management d'équipe technique ou le suivi de chantier
• Vous êtes doté d'un bon relationnel, de leadership et vous souhaitez mettre à profit vos qualités managériale auprès d'une équipe
• Vous êtes fiable, rigoureux et avez de ce fait de bonne relation avec vos clients
• Vous êtes force de propositions et vous souhaitez entreprendre un nouveau défi et monter en compétence et vous perfectionner

Qu’est-ce que cela vous apporte ?

• Vous participez chaque jour à l’amélioration de la qualité de vie urbaine. Rejoignez une entreprise engagée dans l’innovation et la durabilité tout en restant exigeant en matière de sécurité et de qualité.
• Vous développez constamment votre potentiel. Nous vous aidons à développer vos compétences et à accéder à des opportunités de carrière riches et variées.
• Vous contribuez à une culture inclusive et solidaire. Grâce à des initiatives locales et mondiales, nous promouvons une culture d’inclusion pour que chacun se sente valorisé et soutenu dans son environnement de travail.

We Elevate… You

Rejoignez notre équipe en devenant un de nos facilitateurs de vie urbaine. ​ Vos compétences, votre motivation et votre engagement nous permettent de construire, ensemble et chaque jour, les villes durables d’aujourd’hui et de demain.​

Êtes-vous prêt à rejoindre cette nouvelle aventure ? Rejoignez-la #TeamSchindler !​ ​Pour en savoir plus visitez notre .

Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et santé ou handicap.

Toute candidature non sollicitée provenant d'agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement.