Product Owner (H/F)

Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien !

On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes

Découvrez votre future mission :

Le poste :

Nous vous proposons de rejoindre nos équipes en mode agile pour contribuer à la réussite de nos projets auxquels vous apporterez vos compétences et votre esprit d’équipe. Vous intégrez une équipe agile en tant que Product Owner expérimenté avec possibilité de travailler sur un de nos projets (en SaFe ou Scrum) chez nos clients dans les secteurs assurances, e-commerce, banques et télécoms...

Vous aurez comme missions :

• Recueillir les besoins métier (ateliers, analyse de l’existant…)

• Formaliser les besoins sous forme de user story, et de maquettes pour les IHM

• Mettre en place le processus de mise en correspondance

• Formaliser les éléments de cadrage de la conception de la solution

• Contribuer au pilotage du projet via le comités de Pilotage bimensuels

• Définir les règles de priorisation des stories avec l’équipe projet

• Etablir des reportings réguliers au chef de projet (suivi planning, avancement, risques…)

• Préparer, participer et rédiger les comptes rendus des ateliers de recueil des besoins

Vous intégrez aussi une dynamique locale et contribuez à l’évolution de l'agence en ayant la possibilité de :

• Progresser grâce à des missions variées en développant vos connaissances dans les secteurs locaux des banques, mutuelles, e-commerce, services publics, télécoms…

• Être accompagné(e) par nos consultants experts dans leur domaine.

• Vous investir dans la vie de l’agence : afterworks, soirées, formation, RSE...

Vous futur Apsidien, qui êtes-vous ?

De formation Bac +4/5, vous avez déjà travaillé dans un environnement agile avec des outils adaptés à cette méthode de travail. Vous êtes acteur du changement, et vous souhaitez accompagner des utilisateurs dans les révolutions technologiques qu'ils peuvent connaitre. Parmi toutes vos compétences, celles-ci sont les plus développées :

• Capacité d’écoute, et d’analyse pour la collecte des exigences

• Capacités rédactionnelles pour la formalisation sous forme d’user stories, et la capitalisation

• Disposition à la conduite de réunions avec de multiples acteurs.

• Expérience du travail en équipe projet

• Expérience en AMOA (recueil des besoins, conception d’IHM, tests, suivi de réalisation, reporting) sur des projets similaires.

• de ) ou via nos organismes partenaires.

Le package salarial que nous vous proposons :

• Contrat : CDI

• Rémunération : selon expérience et diplôme

• Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation

• Avantages agence : Soirées trimestrielles, afterworks, petits déjeuners, séances de réflexologie ou massage, actions RSE & sportives !

• Formation : certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.  

Apside a suscité votre curiosité ?

Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 

Et votre place dans tout ça ?

Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière.

Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence.

Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique.

Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée.

Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente.

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes

• Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs

• Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques

• Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages