Chef de projet infrastructure (H/F)
ACTIVITES
Au sein de la direction des systèmes d'information et de la stratégie numérique, et plus précisément du pôle projets IT et applicatifs, la mission a pour objectifs :RESPONSABILITÉ DU CONTENU FONCTIONNEL DU PROJET :
- Récolte les besoins métier, formalise la note de cadrage
- Établit les spécifications fonctionnelles générales et rédige précisément le cahier des charges
- Planifie les étapes du projet et de l'utilisation des ressources DSI et métier (Gantt)
- S'assure de la livraison du projet mais aussi des attendus documentaires (DEX, recettes, PV de livraison, PV de formation, REX)
CONDUITE DU PROJET :
- Organise, coordonne et anime l'équipe de maîtrise d'ouvrage du projet
- Supervise le déroulement du projet
- Coordonne, synthétise, et assure la qualité des validations prononcées
- Assure un reporting régulier aux métiers et à son responsable de projet
- Effectue la recette des réalisations et apprécie leur conformité au cahier des charges de l'ouvrage
- Garantit le respect des délais et des coûts
- Propose au commanditaire, en cours de projet, d'éventuelles modifications d'objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d'environnement
- Définit et gère le planning d'avancement du projet
- Met en place tous les indicateurs nécessaires au suivi et à la gestion du projet, notamment sur l'évaluation de la performance, des coûts et des délais
- Maîtrise des outils de gestion de projet (débutants non acceptés)
- Méthodologie cycle en V (débutants non acceptés)
- Connaissance du métier des Bailleurs sociaux et du lexique des bailleurs en général (++)
- Certifications Prince 2 (+)
- Techniques : Outils collaboratifs Microsoft 365 (++)
- Microsoft Intune / AutoPilot ()
- MDM, GPO, stratégies de conformité (++)
- Active Directory / EntraID (++)
- Sécurité du Système d'Information (+)
- Connaissances système, virtualisation et réseau (débutants non acceptés)
- Excellentes qualités relationnelles et de communication afin d'assurer une collaboration efficace avec la maîtrise d'ouvrage et les directions métiers
- Esprit de synthèse de façon à garder une vision claire des enjeux postes de travail / cybersécurité / exploitation
- Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes afin de permettre aux membres des comités de pilotage de réaliser des arbitrages de manière éclairée
- Diplomatie pour concilier des intérêts parfois divergents : ceux des métiers et ceux techniques et financiers
- Sens commercial pour « vendre » en interne et en externe des projets
- Rigueur et méthode afin de pouvoir mener de front plusieurs chantiers techniques
- Capacité à intégrer rapidement des environnements techniques complexes et en constante évolution
- Qualités d'animation d'équipes : écoute, fédération, dialogue pour à la fois animer et coordonner le travail de son équipe
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