GESTIONNAIRE RETRAITES (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s)

Emploi contractuel de cat. C

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le Centre de Gestion de la Fonction publique Territoriale de la Gironde (120 collaborateurs) propose une offre complète de missions d’expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines.

A ce titre, il accompagne, au quotidien près de 905 collectivités et suit la carrière de 16 000 fonctionnaires territoriaux.

Bénéficiant d’un rayonnement régional au sein de la Nouvelle Aquitaine (coopération des 12 centres de gestion), le Centre de Gestion est le partenaire privilégié des élus locaux dans la mise en œuvre de la réglementation statutaire.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Gironde a signé une convention de partenariat avec la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC), gestionnaire de la CNRACL, de l’IRCANTEC et du RAFP.

Dans le cadre de ce partenariat, le gestionnaire retraites assure, sous la responsabilité hiérarchique du correspondant retraites et du responsable de services Contrats groupe Retraites, un rôle de conseil et d’assistance auprès des collectivités du département et des services du Centre de Gestion.

Missions / conditions d'exercice

- Conseil et assistance auprès des collectivités adhérentes à la convention retraites Gestion sur les questions liées au régime de retraites :
• Enregistre le courrier et contrôle les conventions d’adhésion au service retraite,
• Conseille, informe, accompagne les collectivités sur la réglementation retraites par téléphone, courriel,
• Contrôle des dossiers « retraites » de premier niveau envoyés au Centre de Gestion par les collectivités
• Met à jour les tableaux de bord
• Enregistre les courriers et les appels sur OTRS
• Assiste les collectivités pour la saisie des dossiers sur la plateforme numérique de la CNRACL

- Interlocuteur et animateur de la CNRACL
• Il est rendu destinataire de toute information transmise par la CNRACL. Il se conforme aux recommandations pratiques et techniques données par la CNRACL pour la gestion des dossiers retraites.
• Transmet les courriers de la CNRACL aux collectivités après enregistrement
• Renseigne les collectivités sur le fonctionnement de la plateforme numérique de la CNRACL

Profils recherchés

- Maîtrise des outils bureautiques courants, de la gestion électronique de documents et d'internet.
- Connaissance de la réglementation statutaire
- Connaissances de la réglementation sur les retraites (CNRACL, régime général, IRCANTEC, Régime additionnel de la fonction publique)
- Sens du travail en équipe et des relations humaines
- Qualités d’écoute et de pédagogie
- Rigueur d'organisation
- Respect de la confidentialité
- Capacité à rendre compte.