Chargé(e) de recrutement

Chargé(e) de recrutement ou Consultant(e) spécialisé(e) Industrie & Aéronautique

Chargé(e) de recrutement / Consultant(e) spécialisé Industrie AERO

Lieu : Bordeaux (33)

Rémunération : 33 à 48 K€ selon expérience technique (Fixe + variable + Tickets restaurant + mutuelle à 100%)

PHI RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste en forte croissance, reconnu pour son expertise sectorielle (Santé, Industrie, Supply Chain, Banque/Assurance).

Dans le cadre du développement de notre Business Unit Industrie / Aéronautique , nous recherchons un(e) consultant(e) capable d’allier chasse de talents, innovation sourcing et développement commercial .

Votre mission : un poste clé et stratégique

Au cœur de notre BU Industrie / Aéronautique, vous aurez une mission complète :

1. Chasse & acquisition de talents

• Identifier et approcher des profils rares (cadres, experts techniques, ingénieurs…)
• Déployer des stratégies de sourcing avancées (LinkedIn, jobboards, CVthèques, réseaux, approche directe par moteurs IA…)
• Mettre en place des stratégies innovantes d’acquisition candidats (automatisation, funnels, marque employeur…)

2. Innovation & structuration

• Tester et déployer de nouveaux canaux d’acquisition
• Participer à la structuration des process de recrutement et sourcing
• Être force de proposition sur les outils et méthodes (IA, automatisation, CRM candidats…)

3. Relation et développement client

• Comprendre les besoins clients et les enjeux métiers
• Assurer un suivi qualitatif des missions
• Développer et fidéliser un portefeuille clients Industrie / Aéronautique

Votre profil

• Expérience en recrutement (cabinet idéalement ou en ESN spécialisée) ou forte appétence pour la chasse
• Connaissance ou fort intérêt pour l’ industrie / aéronautique / technique
• À l’aise avec les approches directes et le contact candidat
• Sens commercial et orientation résultats
• Curiosité pour les outils digitaux, sourcing moderne et innovation

Bonus :

• Expérience en chasse de profils pénuriques
• Maîtrise LinkedIn Recruiter / outils de sourcing avancés
• Esprit “builder” et entrepreneurial

Ce que nous proposons

• Un poste stratégique avec fort impact sur le développement de la BU
• Une grande autonomie et la possibilité d’innover
• Des outils modernes et un environnement agile

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participer à la construction d’une BU à fort potentiel (Industrie / Aéro)
• Travailler sur des postes à forte valeur ajoutée
• Rejoindre un cabinet en croissance avec une vision moderne du recrutement

Alors si la performance individuelle ou profit du collectif est un moteur, si vous souhaitez vous engagez dans une société à taille humaine et innovante, reconnue pour son professionnalisme et son engagement, alors envoyez vite votre CV à [email protected]