Commercial (H/F)
Chez ACD, nous développons des solutions logicielles performantes pour les cabinets d’expertise comptable et les entreprises (paie, comptabilité, gestion). Notre ambition ? Faciliter le quotidien de nos clients grâce à des outils intuitifs et un accompagnement de qualité. Basés à Aix-en-Provence, Tours et plusieurs sites en France, nous réunissons aujourd’hui 300 collaborateurs, et réalisons un chiffre d’affaires de plus de 35 millions d’euros. Nous cultivons un esprit d’équipe, une culture du partage et une envie constante de progresser ensemble. Rattaché(e) au service Commercial, vous partez à la conquête de nouveaux clients sur la région Ile-de-France, tout en cultivant des relations solides et durables avec le portefeuille existant. Véritable moteur du développement, vous orchestrez l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la signature, avec énergie et détermination. Vos missions sont :
- Prospecter activement, qualifier les leads, rencontrer les décideurs et piloter l’ensemble de la démarche avant-vente en étroite collaboration avec les équipes internes.
- Répondre et proposer des évolutions (formations, licences) adaptées aux besoins des clients.
- Renforcer et animer les relations commerciales avec les interlocuteurs de nos partenaires.
- Réaliser un reporting régulier de l’activité auprès de la direction commerciale groupe.
- Bac +3 à Bac +5 en commerce ou comptabilité, avec des connaissances solides en comptabilité indispensables pour comprendre les besoins clients.
- Première expérience réussie, idéalement dans la vente de solutions logicielles (éditeurs de logiciels ou sociétés de services).
- Forte aptitude à développer une démarche proactive de prospection auprès des cabinets comptables
- Capacité à formuler des propositions commerciales percutantes afin de susciter l’adhésion à nos solutions
- Relationnel et esprit d’équipe
- Primes (participation/ intéressement, cooptation, fidélité, transports)
- Carte Titre restaurants
- Conseil d’entreprise
- Entretien téléphonique avec notre équipe recrutement
- Un premier entretien avec votre futur Directeur et un membre du service RH
- Un second entretien avec votre futur Directeur
- Une réponse rapide à votre candidature
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